Top-Themen

Neue Seminarthemen
Seminarthemen 2018
E-Learning
Webinare und Online Trainings
Aktuelle Tagesseminare
Tagesseminare für Betriebsräte
Last-Minute Seminare
Flexibel sein lohnt sich!
Kostenlose Starterpakete
Der Mehrwert für Ihr Seminar!
Mit dem ifb an die Uni
Seminar-Highlight in Zusammenarbeit mit der LMU
Kostenloses Seminar
Für alle ehrenamtlichen RichterInnen

Neue Seminarthemen 2018

Das ifb bietet Ihnen mit neuen Seminarthemen eine optimale Ergänzung und ein fundiertes Wissen für Ihre Betriebsratsarbeit.

Mehr Informationen

E-Learning

Mit den E-Learning-Alternativen des ifb können Sie Ihrem Anspruch auf Weiterbildung nachkommen, auch wenn der Besuch eines unserer Präsenzseminare Ihnen einmal nicht möglich ist.

Mehr Informationen

Aktuelle Tagesseminare

Tagesseminare werden hauptsächlich zu sehr aktuellen Themen angeboten. Hier können Sie sich als Betriebsrat oder Interessenvertreter schnell und einfach auf dem Laufenden halten und bekommen ein kompaktes Update für Ihre Betriebsratsarbeit.

Mehr Informationen

Last-Minute Seminare

Flexibel sein lohnt sich! Immer wieder bieten wir ausgewählte Seminare für Betriebsräte und Interessenvertreter zum Last-Minute Angebot an, vor allem einige Wochen vor Seminarbeginn.

Mehr Informationen

Kostenlose Starterpakete

Unser Ziel ist es, Betriebsräte stärker und wirksamer zu machen. Dafür haben wir kostenlose „Starterpakete“ für verschiedene Seminare entwickelt, die Sie bei Ihrer BR-Arbeit nicht nur inhaltlich sondern auch praktisch unterstützen.

Mehr Informationen

Mit dem ifb an die Uni

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft: Das Seminar-Highlight in Zusammenarbeit mit der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Mehr Informationen

Unser Dank für Ihr Engagement!

Ebenso wie Betriebsräte setzen Sie sich als ehrenamtlicher Richter für eine gerechtere Arbeitswelt ein. Knapp 30 Jahre Schulungserfahrung nutzen wir jetzt auch, um Sie bei diesem Ehrenamt aktiv zu unterstützen.

Mehr Informationen

Betriebsratswahl

Betriebsratswahl – Vorbereitung und Durchführung

Haben private Betriebe und Unternehmen eine Größe von mindestens 5 ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern, so haben diese laut Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) das Recht einen Betriebsrat zu wählen. Voraussetzung ist natürlich, dass von diesen 5 Arbeitnehmern 3 wählbar sind. Die Initiative für die Wahl eines Betriebsrats geht dabei alleine von den Arbeitnehmern aus. Dazu muss der Arbeitgeber nicht aktiv werden. Er darf die Betriebsratswahl weder behindern noch verbieten und trägt die Kosten, die durch die Arbeit zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl dem Betriebsrat entstehen. 

Welcher Arbeitnehmer ist wahlberechtigt?

Es können alle Arbeiter und Angestellte an einer Betriebsratswahl teilnehmen, die das 18. Lebensjahr erreicht haben. Wenn Außendienstmitarbeiter, Tele- und Heimarbeiter und Auszubildende überwiegend für den Betrieb tätig sind, dann sind sie ebenfalls wahlberechtigt.  Auch Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers, die dem Betrieb zur Arbeitsleistung überlassen wurden, können sich bei der Wahl eines Betriebsrats beteiligen, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden. Dies betrifft hauptsächlich die Leiharbeitnehmer.

In welchem Zeitraum finden die Betriebsratswahlen statt?

Der Betriebsrat wird für jeweils 4 Jahre durch die Arbeitnehmer gewählt. Die Wahl eines Betriebsrats findet in der Regel zwischen dem 01. März und dem 31. Mai statt. Außerhalb dieses Zeitraums kann eine Betriebsratswahl nur durchgeführt werden, wenn es entweder noch keinen Betriebsrat in diesem Unternehmen gibt oder eine Neuwahl durchgeführt werden muss (siehe unten).

Betriebsratswahl – Neuwahl, aber wann?

Eine Betriebsratswahl wird bereits nach 2 Jahren fällig, wenn sich die Mitarbeiterzahl des Betriebes oder des Unternehmens um 50% (mindestens aber 50 Beschäftigte) nach oben oder unten verändert hat. Wählbar sind alle Wahlberechtigten, die zum Zeitpunkt der Betriebsratswahl mindestens seit 6 Monaten in diesem Betrieb beschäftigt sind. Sowohl für das aktive wie das passive Wahlrecht ist die Vollendung des 18. Lebensjahres erforderlich.

Achtung! Leitende Angestellte dürfen weder wählen noch gewählt werden.

Weitere Informationen zur Betriebsratswahl finden Sie in unserem Portal unter www.brwahl.de

Besuchen Sie auch unsere Seminarübersicht für die BR-Wahl

Zu den Wahl-Seminaren