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Online-Konfliktcoaching für Betriebsräte

Mit dem Online-Konfliktcoaching haben Betriebs- und Personalräte eine wichtige Hilfe auf dem Weg zur Lösung Ihrer Konflikte im Unternehmen. Nutzen Sie den Service!

Was ist „Online-Konfliktcoaching“?
Erfahrene Konfliktberater nehmen an dieser Stelle Ihren speziellen Konfliktfall per E-Mail entgegen und geben Ihnen kurze Anregungen zur Lösung Ihrer Konflikte.

Für wen steht dieser Service zu Verfügung?
Das Online-Konfliktcoaching ist ein exklusiver Service nur für Betriebs- oder Personalräte und Arbeitnehmervertreter! Und so funktioniert der Service: Sie sind in Ihrer Funktion als Betriebsrat, Personalrat oder Arbeitnehmervertretung in einen Konflikt verwickelt, in dem Sie Anregungen für das weitere Vorgehen brauchen? Dann fassen Sie bitte die aus Ihrer Sicht wichtigsten Fakten des Konflikts zusammen und senden Sie Ihren Fall an unsere erfahrenen Konfliktberater über das vorgefertigte Formular. Formulieren Sie zusätzlich Ihre persönlichen Fragen dazu an unsere Konfliktspezialisten.

Was brauchen wir von Ihnen?

  • Eine Konfliktbeschreibung 
  • Ihre persönliche Fragen zu dem Fall 
  • Ihre E-Mail-Adresse nur für unsere persönlichen Rückfragen

Wichtiger Hinweis: Die Konfliktbeschreibung, Ihre Fragen und die Antwort(en) des/der Konfliktcoaches zu Ihrer Anfrage werden später ohne Angabe von Namen und E-Mail-Adresse an dieser Stelle, natürlich anonymisiert, veröffentlicht. Mit der Einsendung der Anfrage erklären Sie sich mit der Veröffentlichung einverstanden. Sollten Sie eine persönliche Beratung und praktische Unterstützung zu einem Konflikt benötigen, so setzen Sie sich bitte direkt mit uns in Verbindung unter 0 88 41 / 61 12 – 22!

Online-Konfliktcoaching

Hier können Sie sich mit einer konkreten Fragestellung an unsere Konfliktexperten wenden. Die Antworten werden auf dieser Seite später anonymisiert veröffentlicht. Bitte formulieren Sie das vorliegende Problem verständlich und beschränken sich dabei auf die wesentlichen Fakten.