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Rechtsprechung

Was heißt Mehrarbeit? Haben Schwerbehindertenvertreter einen besonderen Kündigungsschutz? Ab wann greift das Diskriminierungsverbot? Passende Rechtsprechung zu den Aufgabengebieten der Schwerbehindertenvertretung finden Sie auf dieser Seite.

Behinderungsgerechter Arbeitsplatz
Diskriminierungsverbot
Feststellung einer Behinderung und Gleichstellung
Kündigung, allgemein
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
Stufenweise Wiedereingliederung
Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM, § 84 Abs. 2 SGB IX
Einstellung
Integrationsvereinbarung
Kündigungsschutz, besonderer für Schwerbehinderte / Gleichgestellte
Mehrarbeit
Unfallversicherung, gesetzliche