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Ihr ifb-Team

Kommunikation

Sind Sie sich Ihrer Wirkung bewusst? Neben der Fachkompetenz hängt der Erfolg Ihrer BR-Arbeit davon ab, wie konstruktiv, effektiv und bewusst Sie kommunizieren. Mit einer wirkungsvollen Kommunikation können Sie Ihre Ziele einfacher erreichen und die Interessen der Kollegen kraftvoll vertreten.
Kommunikationsfähigkeit ist eine der wichtigsten Kompetenzen als Betriebsrat | © Getty Images | Sam Diephuis

Handlungsfelder der Kommunikation

Kommunikative Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg Ihrer Betriebsratsarbeit!

Rhetorik

Ich lege einen richtig guten Auftritt hin!

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Gesprächsführung

Ich will verstehen und verstanden werden!

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Verhandlung

Ich erreiche das Beste für die Belegschaft!

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Konfliktmanagement

Ich bleibe cool - auch wenn es heiß hergeht!

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Persönlichkeits-entwicklung

In mir steckt noch viel mehr!

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Öffentlichkeitsarbeit

Ich zeige mich - denn unsere Arbeit ist es wert!

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Psychologie in der Arbeitswelt

Meine Kollegen? Ja, die verstehe ich!

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Wissen und Infos rund um das Thema Kommunikation als Betriebsrat

Leitfaden
Neu

Sind Sie sich Ihrer Wirkung bewusst?

Über 80 % Ihrer Arbeit als Betriebsrat besteht aus Kommunikation. Umso wichtiger ist es, wie Sie als Betriebsrat auf andere wirken. Diese sieben Handlungsfelder gehören zu einer guten Kommunikation!
Leitfaden
Neu

Bühne frei für Ihre Rede als Betriebsrat

Die große Rede auf der Betriebsversammlung will gelernt sein! Auch für Statements in der Betriebsratssitzung oder vor der Geschäftsführung gibt es handwerkliche Kniffe. Wie gelingt eine gute Rhetorik als Betriebsrat?
Leitfaden
Neu

Wie Sie in Gesprächen Probleme lösen

Verstehen und verstanden werden! Darum geht es bei einer guten Gesprächsführung.
Leitfaden
Neu

Verhandeln als wichtigste Aufgabe des Betriebsrats und der SBV

Ob Gehalt oder Einsparungen: Je existenzieller das Thema, desto höher wird in Verhandlungen der Erwartungsdruck an Sie als Interessenvertreter. Doch wie verhandeln Sie bestmöglich, ohne folgenschwere taktische Fehler zu machen?
Leitfaden
Neu

Professionelles Konfliktmanagement für Betriebsräte

Als Interessenvertreter haben Sie es immer wieder mit Konflikten oder gar Mobbing zu tun. Um nachhaltige Lösungen oder dauerhafte Regelungen zu schaffen, reichen Talent und guter Wille leider nicht aus. Wie also gelingt ein professionelles Konfliktmanagement für Betriebsräte?
Seminar im ifb-Rhetorikstudio | © Stefan Schuetz
Die ifb- Rhetorikstudios
Selbstbewusst auftreten, frei sprechen und seine Meinung klar auf den Punkt bringen: Mit guter Rhetorik und Gesprächsführung können Sie als Betriebsrat unglaublich viel erreichen. Natürlich ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Meisterschaft erreicht man durch Übung — am besten in unseren Rhetorikstudios. Dank Feedback und Filmaufnahmen sind bereits nach wenigen Tagen deutliche Fortschritte erkennbar.

Mo. - Do. von 8:00 - 17:00 Uhr

Fr. von 8:00 - 16:00 Uhr

service@ifb.de 0 88 41 / 61 12 - 20

Das ifb Kommunikations-Team

 

Sie haben Fragen zu unseren Kommunikations-Angeboten? Gerne helfen wir Ihnen auch persönlich weiter!

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