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Wetterfest im Wandel: Als Betriebsrat Veränderungen steuern

Tipps für ein gelungenes Change-Management im Unternehmen
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Wetterfest im Wandel: Als Betriebsrat Veränderungen steuern

Tipps für ein gelungenes Change-Management im Unternehmen

§ Urteile der Woche

Dienstcomputer des Kollegen durchsucht: Fristlose Kündigung?

Arbeitsgericht Aachen, Urteil vom 22.04.2021, 8 Ca 3432/20 

Darlegungslast bei Überstunden

LAG Niedersachsen, Urteil vom 06.05.2021, 5 Sa 1292/20

Kündigungsschutz vor Beginn der Elternzeit?

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 13.04.2021, 2 Sa 300/20

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Den Arbeitgeber verstehen: So gelingt es als Betriebsrat

Wie denkt der Unternehmer?
Zusammenarbeit
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Kommt die Rente mit 68?

Gutachten zur Zukunft der Rente sorgt für Wirbel
Arbeitsplatz
AdobeStock_Frank Lambert

Wichtige Arbeitnehmer-Fragen zum Thema Impfen

Wie weit geht das Fragerecht des Arbeitgebers?
Arbeitsrecht
Fokus Kurzarbeit

Erste Wahl beim Kampf um Arbeitsplätze

Kurzarbeit als Kriseninstrument
Kurzarbeit
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Kündigung wegen Corona?

Worauf der Betriebsrat jetzt achten muss
Kündigung
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Kurzarbeit ist kein Grund zum Ausruhen

Als Betriebsrat jetzt aktiv werden, um Arbeitsplätze zu sichern!
Kurzarbeit
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10 Tipps für digitale Verhandlungen als Betriebsrat

Erfolgreiche Meetings per Teams, Zoom und Co.
BR-Arbeit

Betriebsrätemodernisierungsgesetz – Ein Gesetz zur Förderung der Betriebsratswahlen?

Auswirkungen auf Ihre nächste BR-Wahl
BR-Wahl
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Einigungsstelle: 5 Fragen von Betriebsräten

Wie funktioniert das in Corona-Zeiten?
Mitbestimmung
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Hurra, Urlaubsgeld!?

Bei wem klingelt die Kasse – und wer geht leer aus?
Arbeitsrecht
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Zalando: Sonderurlaub als Corona-Bonus

Urlaubswoche als "kollektive Pause"
Corona
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Home-Office: Die Quadratur des Kreises

Abschaffen oder weiter zulassen? Die Debatte um das Arbeiten zuhause beginnt von vorne
Home-Office
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Drei Jahre DSGVO – Mehr Bußgelder, weniger Druck?

Die Datenschutzgrundverordnung hat Geburtstag
Datenschutz
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Was Betriebsräte leisten, macht unser Land stark!

… aber macht Betriebsräte stark, was das Betriebsrätemodernisierungsgesetz leistet?
BR-Arbeit
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Streit um die Bezahlung von Pflegekräften
Gesundheitwesen

Resilienz: Stark werden, stark bleiben als Betriebsrat
Arbeitsplatz Gesundheit
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Insolvenzen: Das große Zittern vor der Pleitewelle?

Ein wichtiges Thema für jeden Betriebsrat
Insolvenz
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Wechsel in die Chefetage: Gehört sich das als Betriebsrat?

Bernd Osterloh wird Personalvorstand
BR-Arbeit
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Home-Office in Corona-Zeiten: Eine Einschätzung aus Sicht des Arbeitsschutzes
Home-Office
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Home-Office und Arbeitsweg: 7 Fragen zur Notbremse im Betrieb

Was gilt jetzt für Arbeitnehmer?
Corona

„Man nimmt viel mit in seinen Betriebsratsalltag“

Arbeitsgericht intern: Was macht ein ehrenamtlicher Arbeitsrichter?
Interview
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Betriebsvereinbarung zum Thema digitaler Stress

Was kann und muss der Betriebsrat regeln?
Betriebsvereinbarung Digitalisierung
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Neuregelung der sachgrundlosen Befristung

Arbeitsverträge der Zukunft: Eine Chance für den Betriebsrat!
Arbeitsrecht
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Was Sie als Betriebsrat über die Corona-Testpflicht wissen müssen

Es wird konkret: Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung geplant
Arbeitsplatz Corona

Wissen für die Schwerbehindertenvertretung: Das neue Teilhabeverfahren

Die Leistungen zur Reha und Teilhabe in der Praxis
SBV
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Mobile Arbeit: „Nicht nur Chancen, auch Gefahren”

Warum Home-Office eine freiwillige Sache bleiben muss
Home-Office
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Prof. Dr. Wolfgang Däubler zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz

Welche der geplanten Neuregelungen helfen in der Praxis?
Mitbestimmung BR-Arbeit
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Umgang mit Fehlern im Betrieb

Entschuldigen oder unter den Teppich kehren?
Zusammenarbeit Arbeitsplatz
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Moderne Managementmethoden: Ein Fall für den Betriebsrat
Zusammenarbeit
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Persönlich schreiben– aktuell und zeitgemäß

So achten Sie darauf, einen guten schriftlichen Eindruck zu hinterlassen
BR-Arbeit
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Das Arbeit-von-morgen-Gesetz: Weiterbildung dank Betriebsrat!

Qualifizierung in der Corona-Pandemie
Schulung
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Ruhetage über Ostern – was bedeutet das für Betrieb, Arbeitnehmer und Betriebsrat?

Wer am Oster-Lockdown arbeiten muss und wer nicht
Arbeitsplatz Corona
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FAQ zum Impfen am Arbeitsplatz

Aktuelle Fragen und Antworten zur Corona-Impfung im Job
Gesundheit Corona
AdobeStock_Milos

Corona-Schnelltests im Betrieb?

PCR, Schnelltest, Selbsttest: Das ist der Unterschied
Arbeitsplatz Gesundheit Corona
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Prävention – wichtiger denn je für die Schwerbehindertenvertretung

„Nicht warten, bis es brennt!“
SBV
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Ersatzmitglieder des Betriebsrats in Zeiten von Corona

Wichtiger denn je!
Zusammenarbeit
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Betriebsrätestärkung: Das verschwundene Gesetz?

Prof. Wolfgang Däubler zum Entwurf eines Betriebsrätestärkungsgesetzes
Interview Mitbestimmung
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Home-Office-Pflicht bis April 2021 verlängert

Achtung, Betriebsräte: Die Corona-Arbeitsschutzverordnung gilt weiter!
Corona Home-Office
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Was uns Corona über Veränderungen lehrt

Change-Management: Tipps für den Betriebsrat
Zusammenarbeit Corona
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Der Brexit und seine Folgen

Droht der Zerfall des Vereinigten Königreichs?
Zusammenarbeit
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Impfen am Arbeitsplatz: Was Betriebsräte wissen müssen

Kann der Arbeitgeber die Impfung verlangen?
Arbeitsplatz Gesundheit
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Betriebsrat 2021: Kompetenzaufbau statt Krisenstarre

Schluss mit (vor)schnellen und halbgaren Pandemieentscheidungen!
Schulung
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Arbeitsgerichte: Mehr Entscheidungen rund um Corona

Maskenpflicht, Impfung und Kündigungsschutz
Arbeitsrecht
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Digitaler Stress: Betriebsräte, werdet aktiv!

Die Auswirkung der digitalen Arbeit betrifft uns alle
Arbeitsplatz
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Online-Besprechungen als Betriebsrat souverän moderieren

Eine hoch komplexe Anforderung!
BR-Arbeit
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Urlaub und Quarantäne

– oder ist Quarantäne wie Urlaub?
Arbeitsplatz
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So schreiben Betriebsratsprofis

Als Interessenvertreter die richtigen Worte wählen
BR-Arbeit
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Entlassungen im Einzelhandel: Die Angst geht um

Wie steht es um H&M und Co.?
Wirtschaft
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Home-Office: Neue Arbeitsschutzverordnung sorgt für Unruhe

Was können Sie als Betriebsrat tun?
Home-Office
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Als Betriebsrat im digitalen Rampenlicht

So wirken Sie souverän vor der Kamera
BR-Arbeit
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Motivation im Lockdown

Vitaminkick für Interessenvertreter!
Zusammenarbeit
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Home-Office: Licht und Schatten

Die Debatte über das Für und Wider ist in der Pandemie in vollem Gang
Zusammenarbeit
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Digitaler Stress in Job und Betriebsratsamt

Was tun gegen die neuen Belastungen?
Zusammenarbeit
AdobeStock_WavebreakMediaMicro

Personalgespräch? Nicht ohne meinen Betriebsrat!

So unterstützen Sie Kollegen souverän im Gespräch mit dem Arbeitgeber
BR-Arbeit
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Mund-Nasen-Schutz am Arbeitsplatz

Attest zur Befreiung von der Maskenpflicht muss genaue Gründe enthalten
Gesundheit
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Immer wieder Streit um Überstunden!

Fragen und Antworten zum Thema Überstunden und Mehrarbeit
Mitbestimmung
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Die wichtigsten Neuerungen im Arbeitsrecht 2021

Was ändert sich für Arbeitnehmer und Betriebsräte?
BR-Arbeit
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DSGVO-Verstoß? Das kann teuer werden!

So werden die Bußgelder bei Datenschutzverstößen berechnet
Datenschutz
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Betriebsrätestärkungsgesetz: Mehr Mitbestimmung für Betriebsräte?
Mitbestimmung Datenschutz
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Betriebsrat – ein Auslaufmodell?

Manche Dinge haben ausgedient. Gehört auch die betriebliche Mitbestimmung dazu?
Mitbestimmung
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BGM im Fokus – jetzt mehr denn je!

Warum das Betriebliche Gesundheitsmanagement starke Interessenvertreter braucht
Gesundheit
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Verdienstausfall für Eltern: Entschädigung wird ausgeweitet
Arbeitsrecht
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Das Jahr 2020 im Arbeitsrecht: Wichtige Änderungen im Überblick

Arbeitsrecht
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Flucht aus der Mitbestimmung

Tesla ist nur die Spitze des Eisbergs
Mitbestimmung
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Verhandeln im Krisenmodus

Wie Sie als Betriebsrat gestärkt aus der Krise hervorgehen
Zusammenarbeit
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Winterblues in Corona-Zeiten

Tipps gegen das Stimmungstief im Betrieb
Gesundheit
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Vorrang der Betriebsrats-Arbeit trotz Corona?
BR-Arbeit
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§ 129 BetrVG geht in die Verlängerung!

Beschlussfassung per Videokonferenz für Betriebsräte bis zum 30. Juni 2021 möglich
BR-Arbeit
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Was tun, wenn Vorgesetzte mobben?

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Zusammenarbeit
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BEM in Corona-Zeiten

Was gilt aktuell beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement?
BEM
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Hygienekonzept für die Betriebsversammlung

Worauf müssen Sie als Betriebsrat achten?
Betriebsversammlung Corona
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„Im Aufsichtsrat wird über die Zukunft des Unternehmens entschieden“

Mitbestimmung: Was wir aus dem Wirecard-Skandal lernen müssen
Mitbestimmung ANV
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Vorstände nehmen sich ein Beispiel an Betriebsräten!

Die Geschlechterquote soll endlich in den Führungsetagen Einzug halten
Wirtschaft
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Herbst, Winter ... Kind krank!

Welche Rechte haben berufstätige Eltern in Corona-Zeiten?
Corona
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Schulung Online und Inhouse: „Schont die Nerven und macht Spaß“

Online-Weiterbildung für Betriebsräte wird immer beliebter
Schulung
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Was tun, wenn die Arbeit des Betriebsrats behindert wird?

Eine neue Studie zeigt, welche Maßnahmen in der Praxis wirken
Zusammenarbeit
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Welcome, Mr. President!?

Was die Wahl in den USA für deutsche Unternehmen bedeutet
Wirtschaft
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Erfolgreich gewählt: Neuer Betriebsrat bei Zalando!

Im Gespräch mit dem Zalando-Wahlvorstand Benjamin Eisenführ
BR-Wahl
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Weihnachtsgeld trotz Kurzarbeit und Corona?

Was Betriebsräte und Beschäftigte rund um das Extrageld wissen müssen
Wirtschaft
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Was bedeutet der November-Lockdown für Betriebsräte und Unternehmen?
Wirtschaft
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Erfolg mit dem „Schwer-in-Ordnung“-Ausweis

Bundesverdienstorden für Schülerin
Zusammenarbeit
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Betriebliche Pandemievereinbarung: Gut gerüstet als Betriebsrat

Corona
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Konflikte in der Corona-Krise

Als Betriebsrat Leistungsdruck, Sorgen und Ängsten entgegentreten
BR-Arbeit
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9.500 Jobs bei MAN in Gefahr

Betriebsrat kämpft gegen „Arbeitsplatzvernichtung“
Kündigung
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Krank ist krank! Das gilt auch im Home-Office
Home-Office
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Kündigung und Massenentlassung in Zeiten von Corona

Jetzt kommt es auf den Betriebsrat an!
Kündigung
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30 Jahre Deutsche Einheit

Mitbestimmung und Arbeitsbedingungen in Ost und West
Zusammenarbeit
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Skandal um das Ausspähen von intimen Beschäftigtendaten

Big-Brother-Award für die Bekleidungskette H&M
Zusammenarbeit
JAV Roche

Was ist das Geheimnis einer richtig guten JAV?

Im Gespräch mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung von Roche
JAV
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Pflegekräfte-Bonus: Betriebsräte wehren sich

Bei der 1000 €-Prämie werden viele Beschäftigte leer ausgehen
Corona Gesundheitwesen
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Gefahr eines „No-Deal“-Brexit rückt näher

Die Sorge um Jobs in der Autobranche wächst
Wirtschaft
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Wer gut verhandelt, erreicht am Ende mehr!

Verhandlungsstärke als Kernkompetenz von Betriebsräten
BR-Arbeit
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Neue Corona-Regeln: Was ändert sich?
Arbeitsplatz
AdobeStock_kanpisut

So gelingt die Betriebsversammlung in Zeiten von Corona

Präsenz, digital oder hybrid?
Betriebsversammlung
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Liquidität in der Krise

Welche Unterlagen sind jetzt wichtig für Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat?
Wirtschaft
Downloads
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Nachwuchsförderung im Betriebsrat

Im Herbst ist JAV-Wahl!
JAV
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Sorry, I don´t understand!

Muss der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat deutsch sprechen?
Mitbestimmung

Letzte Hoffnung Betriebsrat

Der Fall Wirecard
Insolvenz Mitbestimmung
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Stress mit der Sitzungsniederschrift

Protokollführung bei Online-Konferenzen
BR-Arbeit Interview
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Betriebsratsvorsitz in Corona-Zeiten

Neue Regeln, neue Herausforderungen
BR-Vorsitz
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Urlaub trotz Kurzarbeit

Worauf haben Arbeitnehmer Anspruch?
Kurzarbeit
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Fehlt Ihnen der Flurfunk?

So gelingt Betriebsräten trotz Home-Office ein guter Austausch
Zusammenarbeit
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Dienstreiseverbot? Nicht für den Betriebsrat!
Schulung

Krisenprävention im Unternehmen

Eine Aufgabe des Betriebsrats
Mitbestimmung
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§ 129 BetrVG: Regelfall oder Ausnahme?

Der Betriebsrat und die Videokonferenz
BR-Arbeit
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Home-Office: Neuer Trend zu Hybrid-Arbeitsplätzen

Betriebsräte suchen nach Lösungen für die Zukunft
Home-Office

Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit

Wie ist die Rechtslage?
Kündigung Kurzarbeit
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Welche Veränderungen nach Corona auf uns zukommen
Wirtschaft

Kurzarbeit in Corona-Zeiten

Wie gut, dass es den Betriebsrat gibt!
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Maskenpflicht – nicht ohne Betriebsrat!
Mitbestimmung

Zurück an den Arbeitsplatz: Es geht um das Hygienekonzept!
Mitbestimmung
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Das Arbeit-von-morgen-Gesetz ist auf dem Weg

§ 129 BetrVG regelt die Online-Beschlussfassung von Betriebsräten
Mitbestimmung



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Deutschlandweit unübertroffen: Das ifb bietet die größte Auswahl an Seminaren für Betriebsräte. Warum Sie beim ifb (Institut zur Fortbildung von Betriebsräten) als Betriebsrat oder Interessenvertreter an der richtigen Stelle sind? Wir schulen Betriebsräte (BR) und andere Arbeitnehmervertreter seit 1988. Uns ist keine Frage aus Ihrem Betriebsalltag fremd. Unser Anspruch sind Schulungen, die Know-How und Praxis vereinen. Kompetent, aktuell und fundiert: Unsere Betriebsrat Seminare sind speziell auf die Interessen von Betriebsräten (BR) zugeschnitten. Ebenfalls sind wir Experten für Schulungen von weiteren betrieblichen Interessenvertretern wie der SBV, JAV und Arbeitsnehmervertretern im Aufsichtsrat. Wir sind frei von Ideologien, dadurch können wir unser Angebot für Ihre Weiterbildung ganz nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Über 700 erfahrene Referenten, die für uns auf den Betriebsrat Seminaren im Einsatz sind, überzeugen Sie mit Fachwissen. Und mit dem richtigen Wissen macht die Betriebsratsarbeit richtig Spaß! Wir bieten Qualität: Um das zu erreichen, lassen wir uns vom TÜV-Rheinland auf die Finger schauen. Durch jährliche Audits wird die Qualität unserer Beratungsleistung und unserer Seminare überprüft. Dadurch können wir Ihnen Weiterbildung auf höchstem Niveau garantieren. Auch nach dem Seminar sind wir offen für Ihre Anregungen. Geben Sie uns einfach Ihr persönliches Feedback zu Ihrem Kurs. Gut zu wissen: Die Erforderlichkeit der Grundlagenseminare muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht begründet werden! »Mehr zum Schulungsanspruch

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