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- Seminare
Betrieblicher Gesundheitsberater mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Das Thema „gesunde Arbeit“ nimmt in den Betrieben zunehmend einen hohen Stellenwert ein. Denn inzwischen ist klar: Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines erfolgreichen Unternehmens. Darum ist es wichtig, dass es einen internen betrieblichen Gesundheitsberater gibt, der bei gesundheitsbezogenen und psychosozialen Fragestellungen berät und unterstützt. Er ist kompetenter Ansprechpartner sowohl für die Kollegen im Einzelfall, als auch für den Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Unternehmen.
Unsere Ausbildungsreihe zum betrieblichen Gesundheitsberater macht Sie fit für diese besondere Aufgabe. In fünf mehrtägigen Modulen lernen Sie die wesentlichen Handlungsfelder eines praxisorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennen. Sie erfahren, wie Sie zielorientierte Gesundheitsförderungsmaßnahmen anstoßen, planen und koordinieren. Und: Gemeinsam bauen wir Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen aus. Ob Sie Kollegen beraten, den Arbeitgeber von Maßnahmen überzeugen, einen Steuerkreis leiten oder Ihre Arbeit auf einer Betriebsversammlung vorstellen: Durch unser praxisorientiertes Training sind Sie optimal vorbereitet.
Nutzen
Sie werden in Ihrem Betrieb zum wichtigen Ansprechpartner für ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement.
Sie sind in der Lage, Gesundheitsprojekte zu starten und zu koordinieren.
Sie wissen, wie Sie praktische Hilfe für belastete oder kranke Kolleginnen und Kollegen organisieren.
Sie können lösungsorientierte (Beratungs-) Gespräche führen.
Sie sichern sich eine wichtige berufliche und persönliche Zusatzqualifikation
Inhalt
Modul A: Einführung und Einstieg in die Beratertätigkeit
Einführung in die Ausbildung
Klärungen der Erwartungen
Überblick über alle Module der Ausbildung
Rahmenbedingungen der Prüfung
Die Beratung als Kernaufgabe des Gesundheitsberaters
Typische Beratungssituationen im betrieblichen Alltag
Das Selbstverständnis des Gesundheitsberaters in der Beratung
Das beste Vorgehen für erfolgreiche Beratungsgespräche
Voraussetzungen für gute Verhandlungs- und Beratungsgespräche
Aufbau eines vertrauensvollen Gesprächsklimas
Klärung der Erwartung des Ratsuchenden
Gesprächseinstieg, Gesprächsverlauf und Gesprächsabschluss
Emotionale Nähe und sachliche Distanz im Beratungsprozess
Praxis-Training: Sicherheit in Beratungsgesprächen gewinnen
Welche Beratungsstrategien bringen am meisten?
Wie setzte ich Fragetechniken richtig ein?
Wie gehe ich angemessen mit Emotionen um?
Wie meistere ich Hindernisse und Blockaden?
Eigene Stärken entdecken und nutzen
Eigene Grenzen erkennen und Abgrenzungsstrategien erlernen
Ursachen und Zusammenhänge eigener Belastungen aufspüren
So schütze ich mich als Berater
Beginn einer Projektarbeit
Rahmenbedingungen der Projektarbeit in der Ausbildung
Wie finde ich mein Projektthema
So entwickele ich Projektziele
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Modul B: Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betrieblicher Auftrag des Gesundheitsberaters
Rollenverständnis des Gesundheitsberaters – Erwartungen an die Funktion
Wichtige Aufgaben und Handlungsfelder
Gesundheit und Arbeit
in der Arbeitswelt und die Auswirkungen auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Definitionen und Dimensionen der Gesundheit
Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen
Bedeutung von Prävention
Unterschied Gesundheitsmanagement/-förderung
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Handlungsfelder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Qualitätsmerkmale und Nutzen
Organisationsmöglichkeiten im Betrieb
Instrumente und Methoden anwenden
Maßnahmen festlegen, und kontrollieren
Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Gesetze im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Das muss sein: Pflichten des Arbeitgebers
Echte Hilfe: Förderung und Zuschüsse
Datenschutz: Richtiger Umgang mit Gesundheitsdaten
Themen der Gesundheitsförderung im Überblick
Körperliche und psychische Erkrankungen oder Belastungen
Stress, Burn-out, Ernährung
Vereinbarkeit Privatleben und Beruf
Einführung in neue Arbeitszeitmodelle
Gesunde Führung
Einführung und das Projektmanagement
Projektplanung: Die Weichen richtig stellen
Projektsteuerung: Die Vorgehensweise festlegen
Hindernisse erkennen und umgehen
Zielstrategien: Gute Konzepte für Ihren Betrieb entwickeln
Das eigene Projekt: Wie geht es weiter?
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Modul C: Zentrale Handlungsfelder aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
Das eigene Projekt konkret werden lassen
„Projektcheck“
Das Projekt bekannt machen
Grundlagen Psychische Belastungen
Definition und Ursachen von psychischen Belastungen
Psychische Fehlbelastungen im Überblick (Burnout, Mobbing, Depression, Sucht, Angst)
Gesundheitsfördernde und gesundheitsgefährdende Faktoren am Arbeitsplatz
Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Stressmanagement, Vereinbarkeit Privatleben und Beruf
Rechtliche Grundlagen und betriebliche Vereinbarungen
Grundlagen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Definition, Ziele und Notwenigkeit des BEM
Rechtlicher Rahmen
Der BEM-Ablauf
Erfolgsfaktoren im BEM
Fehlzeitenmanagement
BEM als integraler Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Modul D: Gesundheit im Betrieb (selbst) gestalten
Öffentlichkeitsarbeit für die Gesundheit im Betrieb
Grundsätze von Öffentlichkeitsarbeit
Aktionen, Medien, Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit
Ziele der Öffentlichkeitsarbeit für eigene Projekte
Texte in der Öffentlichkeitsarbeit
Medien ansprechend gestalten
Konzepte professionell präsentieren
Ziele, Vorbereitung und Gestalt einer Präsentation
Körperhaltung, Gestik und Mimik
Copyright und Urheberrecht
Moderation von Arbeitskreisen und Gesundheitszirkeln
Vorbereitung von Moderationen
Ablauf einer Moderation
Fähigkeiten und Aufgaben eines Moderatos
Kommunikation - Netzwerke aufbauen und gestalten
Menschen für eigene Ziele gewinnen
mit Konflikten umgehen
Prüfungsvorbereitung
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Modul E: Praxistage und Abschlusskolloquium
Praxistage mit konkreten Fällen
Reflexion der bisherigen Erfahrungen
Diskussion mitgebrachter Fragen
Lösung von Teilnehmerfällen
Vertiefung von Fähigkeiten und Wissen aus den Modulen 1-5
Dieser Teil richtet sich nach den Wünschen der Teilnehmer, die sich aus der Praxis ergeben.
Abschlusskolloquium
Schriftliche Multiple-Choice-Prüfung
Präsentation und Diskussion der Projektarbeit
Zertifizierung
Anmeldungen und Reservierungen
Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser sympathisches Organisationsteam gerne weiter.
Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 - 20
Preis und Dauer
19,5
Tage in
5
Modulen:
4900 €*
* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer
Seminarablauf
Anreisetag
18:00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung, Vorstellung des Seminarablaufes und Vorstellung der Teilnehmer.
19:00 Uhr Gemeinsames Abendessen
20:30 Uhr Ende des ersten Seminartages
19:00 Uhr Gemeinsames Abendessen
20:30 Uhr Ende des ersten Seminartages
Weitere Seminartage
08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:15 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
15:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
17:00 Uhr Ende des Seminartages
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen
Im Anschluss sind Sie zu einem gemeinsamen Freizeitprogramm und Austausch in entspannter Atmosphäre herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:15 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
15:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
17:00 Uhr Ende des Seminartages
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen
Im Anschluss sind Sie zu einem gemeinsamen Freizeitprogramm und Austausch in entspannter Atmosphäre herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.
Letzter Seminartag
08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
11:45 Uhr Unterricht Ende
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
* max. 15 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich. Ausbildungsreihen haben abweichende Zeitabläufe.
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
11:45 Uhr Unterricht Ende
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
* max. 15 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich. Ausbildungsreihen haben abweichende Zeitabläufe.
Reservieren/Buchen
Um dieses Seminar buchen oder reservieren zu können, wählen Sie bitte einen Termin oder rufen Sie uns an unter
08841 / 6112 - 20
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