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Für alle Situationen im Betriebsrat das passende Seminar:
Das 1 x 1 der Betriebsratsarbeit - der schnelle und praxisorientierte Einstieg.
Ausführliche Einführung in die Rechte und Pflichten als Betriebsrat mit vielen Beispielen aus der Praxis.
Einführung in die arbeitsrechtlichen Grundlagen – Arbeitsvertrag, Arbeitszeit und Vergütung.
Die Arbeit im Gremium rechtssicher gestalten, gut organisieren – plus intensiver Erfahrungsaustausch.
Ausgewählte Seminartipps für Interessenvertreter
Betriebsausschuss Teil I
Rechtssicher aufgestellt und perfekt organisiert.
Betriebliches Eingliederungs-management Teil I
BEM verstehen und gestalten.
Wahl der Schwer-behindertenvertretung
Alles im Griff! Startklar für die Wahl der Schwer-behindertenvertretung
JAV-Wahl 2022
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Deutschlandweit unübertroffen: Das ifb bietet die größte Auswahl an Seminaren für Betriebsräte. Warum Sie beim ifb (Institut zur Fortbildung von Betriebsräten) als Betriebsrat oder Interessenvertreter an der richtigen Stelle sind? Wir schulen Betriebsräte (BR) und andere Arbeitnehmervertreter seit 1988. Uns ist keine Frage aus Ihrem Betriebsalltag fremd. Unser Anspruch sind Schulungen, die Know-How und Praxis vereinen. Kompetent, aktuell und fundiert: Unsere Betriebsrat Seminare sind speziell auf die Interessen von Betriebsräten (BR) zugeschnitten. Ebenfalls sind wir Experten für Schulungen von weiteren betrieblichen Interessenvertretern wie der SBV, JAV und Arbeitsnehmervertretern im Aufsichtsrat. Wir sind frei von Ideologien, dadurch können wir unser Angebot für Ihre Weiterbildung ganz nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Über 700 erfahrene Referenten, die für uns auf den Betriebsrat Seminaren im Einsatz sind, überzeugen Sie mit Fachwissen. Und mit dem richtigen Wissen macht die Betriebsratsarbeit richtig Spaß! Wir bieten Qualität: Um das zu erreichen, lassen wir uns vom TÜV-Rheinland auf die Finger schauen. Durch jährliche Audits wird die Qualität unserer Beratungsleistung und unserer Seminare überprüft. Dadurch können wir Ihnen Weiterbildung auf höchstem Niveau garantieren. Auch nach dem Seminar sind wir offen für Ihre Anregungen. Geben Sie uns einfach Ihr persönliches Feedback zu Ihrem Kurs. Gut zu wissen: Die Erforderlichkeit der Grundlagenseminare muss gegenüber dem Arbeitgeber nicht begründet werden! »Mehr zum Schulungsanspruch
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