Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil I

Alles klar für den Start: Die Rechte und Pflichten der JAV

Einfach, locker und praxisnah: Mit diesem Seminar machen wir Dich schnell fit für Deinen Einstieg in die JAV. Handfeste Praxis-Tipps zeigen, wie Du den Betriebsrat für Eure Anliegen gewinnst und welche Gesetze Euch unterstützen. Ein echtes Highlight kommt zum Schluss noch dazu: Direkt im Seminar trainieren wir, wie Konfliktgespräche funktionieren. Ob Meinungsverschiedenheiten innerhalb der JAV oder Streitigkeiten unter Azubis - den fairen Umgang mit Konflikten solltest Du als JAV drauf haben. Du lernst, wie Du Spannungen offen ansprichst und worauf es bei der Klärung ankommt.

Euer kostenloses Starterpaket für JAV Teil I

Jugend- und Auszubildendenvertretung, Starterpaket

Zum Starterpaket Info zu Compliance-Richtlinien

Teilnehmerstimmen

Nutzen

Viele Tipps und Beispiele helfen Dir, schnell und erfolgreich in der JAV durchzustarten.

Du kennst Deine Handlungsmöglichkeiten und weißt, wie die JAV richtig mitreden und mitbestimmen kann.

Du weißt wie Du schwierige Gespräche steuern kannst und wie Du Dich am besten auf Konfliktgespräche vorbereitest und somit Fallstricke umgehst.

Inhalt

Die Aufgaben und Rechte der JAV

Beteiligungsrechte der JAV: Deine Informations- und Überwachungsrechte

Maßnahmen beantragen: Hier kannst Du was bewegen

Organisation und Geschäftsführung der JAV

Welche Rolle spielt der JAV-Vorsitzende?

Das Kerngeschäft: Vorbereitung und Durchführung von JAV-Sitzungen

Wie fasst man rechtssicher Beschlüsse?

Alle mit einbeziehen: JA-Versammlung

Auf der Ersatzbank: Rechte und Pflichten von Ersatzmitgliedern

Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Aufgaben und Rolle des Betriebsrats

Teilnahme und Stimmrecht bei Betriebsratssitzungen

Besprechungen mit BR und Arbeitgeber

Besonderer Schutz der JAV-Mitglieder

Besonderer Kündigungsschutz

Übernahmeanspruch nach der Ausbildung

Grundlagen von Konflikten

Was ist ein Konflikt?

Welche Arten von Konflikten gibt es?

Eskalationsstufen von Konflikten

Möglichkeiten der Konfliktlösung

Erfolgreiche Konfliktgespräche führen

Mit dem Harvard-Konzept Interessen vertreten anstatt in Positionen verharren

Anmeldungen und Reservierungen

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser sympathisches Organisationsteam gerne weiter.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 - 20

Schulungsanspruch

Die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse sind für alle Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung und für häufig eingesetzte Ersatzmitglieder gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 65 Abs. 1 BetrVG erforderlich.

zum vollständigen Schulungsanspruch der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Rechtsprechung und Argumente zum Seminar

Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) haben eine Amtspflicht übernommen. Um dieses Amt verantwortungsvoll ausüben zu können, sind allgemeine Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht unerlässlich. Jedes JAV-Mitglied muss sich umfassend auf sein Amt vorbereiten. Um die anstehenden Aufgaben erfüllen zu können, ist ein JAV-Mitglied nicht nur berechtigt, sondern sogar verpflichtet die erforderlichen Kenntnisse in Seminaren zu erlangen.

Achtung!
Für die Schulungsteilnahme ist ein Betriebsratsbeschluss erforderlich.

Hinweis:
Für erforderliche Seminare ist das JAV-Mitglied von seiner Arbeit freizustellen. Diese Freistellung erstreckt sich dann grundsätzlich auch auf den Berufsschulunterricht.
Die Teilnahme an einem erforderlichen Seminar gilt grundsätzlich als Verhinderung der Unterrichtsteilnahme. Der Betriebsrat muss seinen Beschluss über die Schulungsteilnahme des JAV-Mitglieds der Berufsschule mitteilen.

Auch Ersatzmitglieder der JAV können einen Anspruch darauf haben, ein Seminar zu besuchen. Voraussetzung dafür ist, dass das Ersatzmitglied in der Vergangenheit häufig zur JAV-Arbeit herangezogen worden ist und dies auch für die Zukunft zu erwarten ist (BAG, Beschluss vom 19.09.2001, 7 ABR 32/00).

Preis mit Gremiumsrabatt

1190 €* 1. Teilnehmer

1140 €* 2. Teilnehmer

1090 €* 3. Teilnehmer

ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer*

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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