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Fachtagung

Tag der Betriebsrätin 2024

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Tag der Betriebsrätin 2024

20 Jahre Frauenpower!

Herzlich willkommen zum Jubiläums-„Tag der Betriebsrätin“ 2024! Wir laden Sie herzlich ein, 20 Jahre gemeinsames Engagement mit uns zu feiern! Gemeinsam werfen wir einen Blick auf erfolgreiche Betriebsrätinnen-Arbeit in den letzten zwei Jahrzehnten und richten unseren Fokus gleichzeitig auf die Zukunft. Entdecken Sie neue Strategien, bewährte Tipps und kreative Tricks, um Ihre Gremienarbeit auf das nächste Level zu heben. Freuen Sie sich auf Erkenntnisse aus unterschiedlichen Betrieben und den Austausch mit Betriebsratskolleginnen aus ganz Deutschland. Auf ein inspirierendes Jubiläumsjahr!
Caroline Knoop
Fachtagungsleitung
Susanne Helmer
Fachtagungsleitung

Vorträge

Wie weit verbreitet gelebte Vorurteile gegen Frauen auch heute noch sind, wird oft erst auf den zweiten Blick deutlich. Ob im Beruf oder privat: Häufig werden Frauen in „typisch weibliche“ Verhaltensmuster gedrängt. Freuen Sie sich auf spannende Vorträge und lassen Sie sich von unseren Keynote-Speakerinnen inspirieren, mit Klischees zu brechen und Ihren eigenen Weg zu gehen.

Vortrag 1 – Tag 1

WOMEN ONLY: SCHLAGFERTIGKEIT – NICHT ZICKIG, SONDERN WITZIG UND SPRITZIG!

Nicole Staudinger
Schlagfertigkeitsqueen, Kommunikations- und Resilienz-Expertin, Bestsellerautorin
Als Frau im Business ist es manchmal nicht leicht: Klare Antworten werden als arrogant eingeordnet, taffe Konter als zickig. Den richtigen Ton zu treffen scheint unmöglich, oder? Speakerin und Trainerin Nicole Staudinger hat jahrelang als Vertrieblerin gearbeitet und weiß, was Mimik und Gestik zu bedeuten haben und vor allem, welche Wirkung sie auf unser Gegenüber haben. Lernen Sie, aktiv, witzig und spritzig zu reagieren, ohne als Zicke rüberzukommen.
Vortrag 2 – Tag 2

SELBSTSABOTAGE – WAS FRAUEN DAZU BRINGT, SICH SELBST IM WEG ZU STEHEN

Franziska Grimm
Juristin (LL.M.) / Betriebswirtin (B.A.)
Warum denken wir Frauen oft, dass wir mehr leisten müssen als Männer? Aus welchen Gründen trauen wir uns an der einen oder anderen Stelle weniger zu? Frauen verkaufen sich nicht selten unter Wert. Dieses Phänomen nennt sich „Confidence Gap“: Männer werden schon früh darin bestärkt, sich mehr zuzutrauen. Oft entwickeln sie sich darum auch im Beruf schneller weiter als Frauen. Franziska Grimm zeigt die Problematik auf und gibt Ihnen Tipps, wie Sie veraltete Muster durchbrechen können.

Hotel: Hotel Holiday Inn München Unterhaching

Standort: München

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