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Verhandlungssache: Mitbestimmung und Rechte der Belegschaft sichern
Ihr Unternehmen soll in eine Europäische Aktiengesellschaft (SE) umgewandelt werden? Als Arbeitnehmervertreter müssen Sie jetzt genau hinsehen, denn die Mitbestimmung ist Verhandlungssache. Geschickt eingesetzt, kann mit der Gründung einer SE die Mitbestimmung im Aufsichtsrat begrenzt werden! Erfahren Sie in diesem Inhouse-Seminar, wie Sie Ihre Mitsprache im Unternehmen sichern und so die Rechte Ihrer Kollegen stärken.
Wie gehen Sie mit dem Schachzug der Anteilseigner am besten um? Erfahren Sie, wie Sie Sprachrohr für Ihre Kollegen bleiben und deren Rechte sichern.
Lernen Sie die umfangreichen Spielregeln für eine Beteiligungsvereinbarung kennen und gehen Sie strategisch klug vor.
Sie bekommen zahlreiche praktische Arbeitstipps, von der Zusammenarbeit mit dem SE-Betriebsrat bis zu Best-Practice-Modellen.
Was es braucht: Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft (SE)
Die Spielregeln für die Beteiligungsvereinbarung
Der SE-Betriebsrat
Gefahren erkennen: Die Mitbestimmung in der SE
Der Aufsichtsrat in einer deutschen SE
Bildung von Transfergesellschaften in der Insolvenz
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