Beginn

Nächstmöglich

Art der Anstellung

Unbefristet

Arbeitsort

Seehausen am Staffelsee

Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG stärkt betriebliche Interessenvertreter durch sein vielfältiges und hochwertiges Fortbildungsangebot darin, sich für mehr Gerechtigkeit in der Arbeitswelt einzusetzen. Diese sinnvolle Arbeit begeistert sowohl unsere 180 Mitarbeiter als auch unsere selbstständigen Seminarbetreuer und Referenten. Gemeinsam unterstützen wir Betriebsräte und andere Interessenvertreter mit unseren Seminaren, Fachtagungen und Ausbildungen für deren erfolgreiche Arbeit. In unseren Online- und Präsenzveranstaltungen erleben unsere Teilnehmer, dass Lernen Spaß macht.

Diese Aufgaben begeistern Sie:

Als Produktmanager HR - Arbeitsrecht und Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Fachbereichs Personelle Angelegenheiten mit folgenden Schwerpunkten:

Kunden- und Marktverständnis entwickeln: Sie verstehen, welches Wissen für Betriebsräte im Bereich Arbeitsrecht und Personalentwicklung notwendig für eine gute Interessensvertretung ist.
Konzeptionieren: Sie gestalten neue Bildungsangebote nach aktuellem Recht und anschlussfähig für die moderne HR Arbeit.
Organisieren und Netzwerken: Für die Umsetzung der Seminare sind Sie im engen Kontakt mit Kollegen, Referenten und Partnern, die zum Gelingen beitragen.
Präsentieren und Trainieren: Sie sind selbst ab und zu als Bildungsreferent für unsere Kunden tätig.

Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Produktmanagement oder Rechtswissenschaften und erste relevante Berufserfahrung
Alternativ mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und mit dem Betriebsrat
Neugierde und Interesse an Themen im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung rund um die Qualifizierung von betrieblichen Interessensvertretern
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln
Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken, Entscheiden und Handeln
Kommunikationsfähigkeit, für einen ergebnisorientierten Austausch mit internen und externen Kollegen

Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:

Ein Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und echtem Interesse füreinander
Teilnahme an internen Aus- und Fortbildungen
Zielgerichtete Einarbeitung mit Paten und Hospitationen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenabbau sowie die Option teilweise im Home Office zu arbeiten
Attraktives Gehaltspaket inkl. 13 Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und mehr
Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung möglich
Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Option auf Fahrradleasing
Umfassendes Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Maßnahmen
Ernährungsbewusste Kantine sowie freie Auswahl an Getränken
Und natürlich vertritt unser hauseigener Betriebsrat Ihre Interessen als Arbeitnehmer