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Präsenz- oder Online-Seminar

Als Betriebsrat die Vielfalt im Unternehmen fördern

Ungerechtigkeiten verhindern und ein tragfähiges Diversity Management gestalten

Herrlich bunt! Im Betrieb unterscheiden wir uns nach Herkunft, Kultur, Alter, Geschlecht sowie nach unseren physischen und psychischen Fähigkeiten. Das bedeutet eine Vielfalt an Potenzialen. Sorgen Sie als Betriebsrat dafür, dass diese Unterschiede geschätzt und alle Kollegen gefördert werden. Erfahren Sie, wie Sie Diversität nutzen.
Dokumente & Hilfsmittel

Nutzen des Seminars

Erfolgsgeheimnis: Vielfältigkeit

Entdecken Sie, welche positiven Einflüsse die Anerkennung von Vielfalt auf die Kultur in Ihrem Unternehmen hat.

Mitarbeiterzufriedenheit fördern

Gestalten Sie Rahmenbedingungen so, dass die Kollegen sich im Betrieb wohlfühlen und das Unternehmen von Wettbewerbsvorteilen profitiert.

Aus der Praxis: Konzepte und Strategien

Anhand Beispielen anderer Betriebe kommen Sie einen großen Schritt voran. Sie kennen Erfolgskriterien und können erste Maßnahmen umsetzen.

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Ist das von Ihnen gewählte Seminar „erforderlich“? Wie setzen Sie Ihren Schulungswunsch beim Arbeitgeber durch? Bei Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch, oder die genauen Inhalte eines Seminars bzw. einer Fachtagung wenden Sie sich gerne an unsere ifb-Fachjuristen und Themenverantwortlichen.

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!