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Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit und Werkvertrag

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Den Missbrauch von Fremdpersonaleinsätzen verhindern

Das AÜG und die aktuelle Rechtsprechung im Überblick • Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitsverhältnissen - "Drehtürklausel" und "equal-pay" - Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen • Folgen unrechtmäßiger Arbeitnehmerüberlassung • Werkvertrag: Auf Umwegen zum einsatz von Fremdpersonal • Betriebsverfassungsrechtliche Fragen - Stellung und Rechte des Leiharbeitnehmers - Betriebsvereinbarung zum Fremdpersonaleinsatz

Inhalt des Seminars

Das AÜG und die aktuelle Rechtsprechung im Überblick

  • Abgrenzung: Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag
  • Überblick über die aktuellsten Entscheidungen zu Leiharbeit und Werkvertrag
  • Höchstüberlassungsdauer: Wie lange darf der Leiharbeitnehmer da sein?
  • Rechtsmissbrauch bei Verleihung innerhalb eines Konzerns
  • Schwellenwerte: Wer zählt mit? Wer darf wählen?
  • Betriebsbedingte Kündigung bei Beschäftigung von Leiharbeitern

Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitsverhältnissen

  • Dreiecksbeziehung: Verleiher – Leiharbeitnehmer – Entleiher
  • Die Grundsätze von Equal Pay und Equal Treatment
  • Die neuen Transparenzpflichten im Überlassungsvertrag

Folgen unrechtmäßiger Arbeitnehmerüberlassung

  • Umgang mit unwirksamen Überlassungsverträgen
  • Wann entsteht ein Arbeitsverhältnis zum Entleiher?
  • Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten im Überblick

Werkvertrag: Auf Umwegen zum Einsatz von Fremdpersonal

  • Der schmale Grat zur Illegalität: Leiharbeit oder Werkvertrag?
  • Die Rechtsprechung zur Auslagerung von Arbeiten auf Fremdfirmen
  • Scheinselbständigkeit erkennen

Betriebsverfassungsrechtliche Fragen im Einsatzbetrieb

  • Beteiligungsrechte des BR beim Einsatz von Fremdpersonal
  • Einsichtsrecht des BR in Erlaubnisurkunde, Überlassungs- und Werkverträge
  • Verdeckte Leiharbeit: Handlungsmöglichkeiten des BR
  • Welche Rechte haben Leiharbeitnehmer?

Für Ihre Praxis

  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum Fremdpersonaleinsatz

Nutzen des Seminars

Aktuelles Wissen für die BR-Arbeit

Dieses Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand zum Thema Leiharbeit und Werkvertrag.

Missbrauch verhindern

Hier sammeln Sie das nötige Know-how, um aktiv gegen Missstände beim Einsatz von Fremdpersonal vorzugehen.

Mitbestimmung des Betriebsrat

Sie wissen, wie Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten bei der Vergabe von Werkverträgen richtig nutzen und Lohndumping stoppen.
Schulungsberatung

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0 88 41 / 61 12 - 20
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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!