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Präsenz-Seminar

Betriebsvereinbarungen Teil I

Stellen Sie die Regeln in Ihrem Betrieb auf

Betriebsvereinbarungen sind die wichtigsten Gestaltungsmittel für Sie als Betriebsrat. Aber was kann man damit alles regeln und worauf muss man achten? Vom Abschluss bis zu ihrer Nachwirkung: In diesem Seminar lernen Sie den rechtlichen Rahmen und die inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Und: Sie erhalten hilfreiche Tipps, um typische Stolperfallen und Streitpunkte bei Betriebsvereinbarungen sicher zu umgehen.
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Inhalt des Seminars

Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede

  • Betriebsrat oder Gesamtbetriebsrat: Wer ist zuständig?
  • Wie ist das Verhältnis zum Arbeitsvertrag und Tarifvertrag?
  • Unterschied zwischen Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede?

Inhalt und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Grenzen kennen: Tarifvorbehalt und Günstigkeitsprinzip
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Ansprüche von Arbeitnehmern aus Betriebsvereinbarungen

Abschluss von Betriebsvereinbarungen

  • Betriebsratsbeschluss
  • Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
  • Wann muss ein Einigungsstellenverfahren durchgeführt werden?
  • Hinzuziehung von Sachverständigen
  • Schriftform und Auslegung im Betrieb

Beendigung von Betriebsvereinbarungen

  • Zeitablauf, Kündigung und andere Beendigungsformen
  • Nachwirkung von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen

Mögliche Streitpunkte bei Betriebsvereinbarungen

  • Inhaltliche Streitpunkte
  • Verletzung von Betriebsvereinbarungen durch den Arbeitgeber
  • Bestandsstreitigkeiten

Auswirkungen von Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung auf Betriebsvereinbarungen

  • Bleiben die Betriebsvereinbarungen gültig?
  • Wann besteht Handlungsbedarf für den Betriebsrat?

Nutzen des Seminars

Wichtiges Wissen ausbauen

Nach diesem Seminar haben Sie sicheres Grundlagenwissen zum Thema Betriebsvereinbarung.

Gestaltungsmöglichkeiten kennen

Hier erfahren Sie, was bei Betriebsvereinbarungen in Sachen Inhalt und Formalien alles zu beachten ist.

Nützliche Praxistipps erhalten

Viele Praxistipps helfen Ihnen, die Interessen Ihrer Kollegen mit Betriebsvereinbarungen gekonnt umzusetzen.
Schulungsberatung

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Ihre Vorteile

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Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Unsere Garantie

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Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!