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Präsenz- oder Online-Seminar

Betriebsverfassungsrecht Teil III

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Empfohlen für: Neue BR BR

Jobs sichern: Fit in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten

Einstellungen, Versetzungen und leider auch Kündigungen sind zentrale Themen der Betriebsratsarbeit. Gut zu wissen, dass Sie als Betriebsrat einiges dazu beitragen können, um die Arbeitsplätze Ihrer Kollegen sicherer zu machen! Mit dem dritten Teil unserer Grundlagenreihe zum Betriebsverfassungsrecht sorgen wir dafür, dass Sie auch bei personellen und wirtschaftlichen Themen nicht ins Schleudern geraten.

Inhalt des Seminars

Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Fragen

  • Initiativen zur Beschäftigungssicherung ergreifen
  • Korrekte Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze
  • Personelle Auswahlrichtlinien
  • Interne Stellenausschreibungen
  • Mitbestimmung bei der Berufsbildung

Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen

  • Einstellungen und Versetzungen richtig beurteilen
  • Ein- und Umgruppierungen bewerten
  • Gründe für die Zustimmungsverweigerung
  • Ihre Rechte bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers

Beteiligungsrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Sonderfall: Änderungskündigung
  • Allgemeiner Kündigungsschutz
  • Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
  • Anhörungs- und Widerspruchsrechte des BR

Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten

  • Was sind wirtschaftliche Angelegenheiten?
  • Unterrichtungspflicht des Unternehmers
  • Der Wirtschaftsausschuss als Hilfe für den BR

Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

  • Was ist eine Betriebsänderung?
  • Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs
  • Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans

Kommunikatives Handwerkszeug für die BR-Arbeit

  • Informationen beschaffen – Fragetechniken clever einsetzen
  • Überzeugen durch gute Argumente
  • Grundsätze der Verhandlungstechnik

Nutzen des Seminars

Kompetent in Beschäftigungsfragen

Nach dem Seminar können Sie die richtigen Schritte zur Beschäftigungssicherung in Ihrem Betrieb ergreifen.

Bei Kündigungen unterstützen

Hier bekommen Sie das nötige Rüstzeug, um Ihre Anhörungs- und Widerspruchsrechte bei Kündigungen richtig einzusetzen.

Betriebsänderung erkennen und begleiten

Bei Personalabbau, Umstrukturierungen und Co. können Sie die Arbeitnehmerinteressen gezielt verteidigen und durch gute Argumente überzeugen.

Weitere Seminare

Präsenz- oder Online-Seminar

Arbeitsrecht Teil I

Einfach, verständlich und praxisnah: Der perfekte Start ins Arbeitsrecht
Präsenz- oder Online-Seminar

Arbeitsrecht Teil II

Kernthema Kündigung: Alles, was Sie als Betriebsrat wissen sollten
Präsenz- oder Online-Seminar

Arbeitsrecht Teil III

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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!