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Präsenz- oder Online-Seminar

Mobile Arbeit und Home-Office

mit Online-Nachbetreuung

So gestalten Sie die passende Betriebsvereinbarung für Ihren Betrieb

Arbeiten von zu Hause aus: Fluch oder Segen? Für Sie als Betriebsrat sind mobiles Arbeiten und Co. eine echte arbeitsrechtliche Herausforderung. Welche Vorschriften gelten? Welche Mitbestimmungsrechte haben Sie? Hier erhalten Sie die richtigen Antworten. Bei einem anschließenden Online-Austausch mit dem Referenten können Sie Ihre individuellen Fragen bereden. So bekommen Sie Ihre optimale und rechtssichere Betriebsvereinbarung.
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Inhalt des Seminars

Mobile Arbeit – Home-Office – Telearbeit

  • Versicherungsschutz im Home-Office
  • Abgrenzung: Mobile Arbeit, Home-Office, Telearbeit
  • Vor- und Nachteile flexibler Arbeit im Überblick
  • Aktuelle Forschungsergebnisse: Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus?

Einführung von Home-Office und mobiler Arbeit

  • Mitbestimmung bei mobiler Arbeit
  • Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, damit mobile Arbeit funktioniert?
  • Besteht ein Anspruch auf einen Home-Office Arbeitsplatz?
  • Mit Risiken verbunden: Home-Office im Ausland
  • Gibt es ein Recht, bzw. eine Pflicht zur Rückkehr ins Büro?

Arbeitsrechtliche Fragen rund um die flexible Arbeit

  • Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Haftung: Lernen Sie die typischen Regelungen kennen
  • Miete, Telefon und Co.: Wer trägt die Kosten?
  • Unter Beobachtung: Wie weit darf die Kontrolle am Arbeitsplatz gehen?
  • Arbeitsschutz:Sicheres und gesundes Arbeiten von Zuhause

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Mitbestimmen bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit: Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Co.
  • Fair gestalten: Auswahlrichtlinien und Ausschreibungen von mobilen Arbeitsplätzen
  • Zutritt zum Home-Office: Rechte von Arbeitgeber und BR sichern

Für Ihre Praxis: Betriebsvereinbarung mobile Arbeit und Home-Office

  • Mit Vorplanung zum Ziel: Hinweise zum praktischen und strategischen Vorgehen
  • Was muss und was kann verhandelt werden?
  • Muster-BV: Ihr Ratgeber auf dem Weg zur praxistauglichen Regelung

Nutzen des Seminars

Grundlagen und Definition kennen

Wissenschaftliche Erkenntnisse und Praxiserfahrungen zeigen Ihnen die Vor- und Nachteile mobiler Arbeit auf, damit Sie anstehende Entscheidungen bestmöglich abwägen.

Wissen, was zu beachten ist

Sie erhalten fundierte Einblicke in die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in Bezug auf Gesundheitsschutz, Arbeitszeit und den Datenschutz bei mobiler Arbeit.

Faire Regeln für flexible Arbeit

Für eine Betriebsvereinbarung in Sachen mobiler Arbeit stehen Sie Ihrem Arbeitgeber als souveräner und kompetenter Verhandlungspartner gegenüber.
Schulungsberatung

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Ihre persönlicher Ansprechpartner

Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!