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Sozialplan und Interessenausgleich

Anstehende Betriebsänderungen erkennen und richtig agieren

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Anstehende Betriebsänderungen erkennen und richtig agieren

Wie halten Sie als Betriebsrat bei Umstrukturierungen und Personalabbau die anstehenden Nachteile für Ihre Kollegen so gering wie möglich? Jetzt heißt es, frühzeitig eingreifen und strategisch klug verhandeln! In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie für einen fairen Interessenausgleich sorgen und bei Sozialplanverhandlungen das bestmögliche Ergebnis erzielen. So gestalten Sie Betriebsänderungen aktiv im Sinne Ihrer Kollegen.

Anstehende Betriebsänderungen erkennen und richtig agieren

Nutzen des Seminars

Handlungsspielräume erweitern

Indem Sie die Gefahr einer Betriebsänderung früh erkennen, haben Sie alsBetriebsrat vielmehr Möglichkeiten, das Ergebnis positiv zu beeinflussen.

Bestandteile des Sozialplans kennen

Sie wissen, was in den Sozialplan gehört, welche arbeitnehmerfreundliche Regelungen es gibt und wie Sie günstige Regelungen verhandeln.

Ängste in der Belegschaft mildern

Die Situation ist für Arbeitnehmer und Betriebsräte belastend– lernen Sie, Ängste zu mildern, selbst ruhig zu bleiben und gute Ergebnisse zu erzielen.

Handlungsspielräume erweitern

Indem Sie die Gefahr einer Betriebsänderung früh erkennen, haben Sie alsBetriebsrat vielmehr Möglichkeiten, das Ergebnis positiv zu beeinflussen.

Bestandteile des Sozialplans kennen

Sie wissen, was in den Sozialplan gehört, welche arbeitnehmerfreundliche Regelungen es gibt und wie Sie günstige Regelungen verhandeln.

Ängste in der Belegschaft mildern

Die Situation ist für Arbeitnehmer und Betriebsräte belastend– lernen Sie, Ängste zu mildern, selbst ruhig zu bleiben und gute Ergebnisse zu erzielen.

Sozialplan und Interessenausgleich

Anstehende Betriebsänderungen erkennen und richtig agieren

Anstehende Betriebsänderungen erkennen und richtig agieren

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Nutzen des Seminars

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