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Wichtige Personalentscheidungen schwerbehinderter Kollegen

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Von der Bewerbung bis zur Kündigung: Beteiligungsrechte voll ausschöpfen

Wussten Sie, dass Ihr Arbeitgeber Sie als Schwerbehindertenvertretung bereits vor der Ausschreibung einer neuen Stelle beteiligen muss? Und dass jede Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen ohne Beteiligung der SBV unwirksam ist? Holen Sie sich in diesem Seminar wichtiges Wissen rund um die Einstellung und Kündigung behinderter Mitarbeiter und werden Sie zur unverzichtbaren Stütze für Ihre Kollegen!
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