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Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag: Ihre Möglichkeiten als Betriebsrat

So helfen Sie Ihren Kollegen nach Fehlverhalten und roter Karte im Job

Schlechte Arbeitsleistung, Unpünktlichkeit, private Telefonate: Erst kommt die Abmahnung und dann oft sehr schnell die Kündigung. Doch wie sieht es mit der Wirksamkeit der Abmahnung aus? Welche Pflichtverletzungen führen zur Kündigung? Mit vielen Praxis-Beispielen machen wir Sie fit und zeigen Ihnen, was Sie als Betriebsrat für die Betroffenen in dieser belastenden Situation tun können. Außerdem erfahren Sie, wann ein Aufhebungsvertrag eine gute Lösung ist und auf welche Fallstricke Sie achten sollten. So können Sie Ihre Kollegen optimal unterstützen!

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