Betriebliche Suchtprävention Teil III

Als Betriebsrat sicher und kompetent beraten – mit Praxistraining!

Ablehnung, Wut oder tiefe Betroffenheit: Gespräche mit abhängigen oder gefährdeten Kollegen nehmen oft einen unerwarteten Verlauf. Hier dürfen Sie sich nicht aus der Fassung bringen lassen. Dieses Praxis-Training gibt Ihnen die nötige Sicherheit, um das Tabu-Thema Sucht lösungsorientiert anzusprechen. Vom aktiven Zuhören bis zum Umgang mit Emotionen und Widerständen: Nutzen Sie die Chance, sich in Rollenspielen auf typische Beratungssituationen vorzubereiten. Üben Sie Schritt für Schritt, wie Sie auch schwierige Gespräche sicher meistern.

Dieses Seminar ist mit 14 Stunden zur Rezertifizierung von Certified Disability Management Professionals (CDMP) von der DGUV anerkannt.

Teilnehmerstimmen

Vorkenntnisse

Nur für Teilnehmer mit Vorkenntnissen entsprechend dem Seminar Betriebliche Suchtprävention Teil I.

Nutzen

Hier bekommen Sie alles Wesentliche, um Auffälligkeiten frühzeitig anzusprechen und den Betroffenen Wege aus der Sucht aufzuzeigen.

Sie unterstützen gefährdete und erkrankte Kollegen, ohne dabei die Grenzen Ihrer eigenen Belastbarkeit zu überschreiten.

Das Training mit Fallbeispielen aus Ihrer eigenen BR-Arbeit bereitet Sie optimal auf suchtproblemorientierte Beratungsgespräche vor.

Inhalt

Grundlagen und Vorbereitung der lösungsorientierten Gesprächsführung

Organisatorische und räumliche Rahmenbedingungen

Orientierungspunkte für die Gesprächsdurchführung

Klärung der Erwartungen

Rollenklarheit herstellen

Die Durchführung des Beratungsgesprächs

Leitfäden als Hilfestellung für das Gespräch nutzen

Das Erstgespräch

Ziel des Beratungsgesprächs

Hilfe zur Selbsthilfe anbieten

Verantwortlichkeiten klären

Vereinbarung konkreter Maßnahmen

Gesprächstechniken, die helfen

Effektive Fragetechniken

Aktives Zuhören

Rückmeldung geben

Die emotionale Ebene beachten

Was tun, wenn es schwierig wird?

Die Eskalation nach neuen Auffälligkeiten

Gezielte Konfrontation einsetzen

Umgang mit Emotionen

Widerstände aufnehmen und damit arbeiten

Eigene Grenzen erkennen

Praxis-Training:

Wir arbeiten vorzugsweise mit Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmer und trainieren verschiedene Gesprächssituationen

Anmeldungen und Reservierungen

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser sympathisches Organisationsteam gerne weiter.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 - 20

Speziell für

alle, die bereits Grundkenntnisse aus unserem Seminar „Betriebliche Suchtprävention Teil I“ mitbringen.

Schulungsanspruch

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.

zum vollständigen Schulungsanspruch des Betriebsrats zum vollständigen Schulungsanspruch der Schwerbehindertenvertretung

Rechtsprechung und Argumente zum Seminar

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden: „Die Durchführung einer Schulungsveranstaltung über Suchtkrankheiten am Arbeitsplatz ist erforderlich – und zwar unabhängig davon, ob in dem betreffenden Betrieb bereits konkrete Anlassfälle aufgetreten sind. Denn: Bei der Frage von Suchterkrankungen geht es um Sachverhalte die latent in jedem (größeren) Betrieb vorhanden sind und jederzeit konkret werden können.“ (Beschluss vom 09.08.1995 - 4 TaBV 38/95)

Seminarpreise mit Gremiumsrabatt

1090 € 1. Teilnehmer

1040 € 2. Teilnehmer

990 € 3. Teilnehmer

ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer*

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.

Seminarablauf

Anreisetag

18:00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung, Vorstellung des Seminarablaufes und Vorstellung der Teilnehmer.
19:00 Uhr Gemeinsames Abendessen
20:30 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:15 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
15:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
17:00 Uhr Ende des Seminartages
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen

Im Anschluss sind Sie zu einem gemeinsamen Freizeitprogramm und Austausch in entspannter Atmosphäre herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
11:45 Uhr Unterricht Ende
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket

* max. 15 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich. Ausbildungsreihen haben abweichende Zeitabläufe.

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