Top-Themen

Neue Seminarthemen
Seminarthemen 2018
E-Learning
Webinare und Online Trainings
Aktuelle Tagesseminare
Tagesseminare für Betriebsräte
Last-Minute Seminare
Flexibel sein lohnt sich!
Kostenlose Starterpakete
Der Mehrwert für Ihr Seminar!
Mit dem ifb an die Uni
Seminar-Highlight in Zusammenarbeit mit der LMU
Kostenloses Seminar
Für alle ehrenamtlichen RichterInnen

Neue Seminarthemen 2018

Das ifb bietet Ihnen mit neuen Seminarthemen eine optimale Ergänzung und ein fundiertes Wissen für Ihre Betriebsratsarbeit.

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E-Learning

Mit den E-Learning-Alternativen des ifb können Sie Ihrem Anspruch auf Weiterbildung nachkommen, auch wenn der Besuch eines unserer Präsenzseminare Ihnen einmal nicht möglich ist.

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Aktuelle Tagesseminare

Tagesseminare werden hauptsächlich zu sehr aktuellen Themen angeboten. Hier können Sie sich als Betriebsrat oder Interessenvertreter schnell und einfach auf dem Laufenden halten und bekommen ein kompaktes Update für Ihre Betriebsratsarbeit.

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Last-Minute Seminare

Flexibel sein lohnt sich! Immer wieder bieten wir ausgewählte Seminare für Betriebsräte und Interessenvertreter zum Last-Minute Angebot an, vor allem einige Wochen vor Seminarbeginn.

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Kostenlose Starterpakete

Unser Ziel ist es, Betriebsräte stärker und wirksamer zu machen. Dafür haben wir kostenlose „Starterpakete“ für verschiedene Seminare entwickelt, die Sie bei Ihrer BR-Arbeit nicht nur inhaltlich sondern auch praktisch unterstützen.

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Mit dem ifb an die Uni

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft: Das Seminar-Highlight in Zusammenarbeit mit der Ludwig-Maximilians-Universität München.

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Unser Dank für Ihr Engagement!

Ebenso wie Betriebsräte setzen Sie sich als ehrenamtlicher Richter für eine gerechtere Arbeitswelt ein. Knapp 30 Jahre Schulungserfahrung nutzen wir jetzt auch, um Sie bei diesem Ehrenamt aktiv zu unterstützen.

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Frischer Wind und neue Ideen für die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Strategien entwickeln, Ziele erreichen und Partner für die JAV-Arbeit finden

JAV Reloaded – Du bist schon zum zweiten Mal dabei? Hey, deine Kollegen vertrauen Dir, Du hast es drauf. Jetzt machen wir Dich nur noch fit in Deinen strategischen Fähigkeiten. Wie ist denn Dein Plan für die nächsten zwei Jahre? Setz Dir realistische Ziele und überleg, wie Du die JAV weiter stärken kannst. Wie wäre es vielleicht damit: gemeinsam die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu festigen und die Interessen der Azubis besser durchzusetzen? Prima. Denn wir liefern dazu: sofort umsetzbare Tipps und clevere Strategien. Und Teamarbeit, Du weißt es, vereinfacht die Lage.
Teilnehmerstimmen

Ein Teilnehmer aus Berlin sagt ...

In dem Seminar konnten sich die Teilnehmer super gegenseitig aushelfen: die einen machen schon etwas und können den anderen Hilfestellung geben, die anderen berichten, wenn sie bei etwas anderem schon einen Schritt weiter sind. Ein toller Austausch!
 
Seminarinhalt

Nutzen

Nach dem Seminar wisst Ihr, wie Ihr Strategien für Eure JAV-Arbeit entwickelt und Eure Ziele verfolgt.
Ihr wisst, worauf es bei Euch wirklich ankommt und wo Ihr ansetzen könnt, um die Eure Arbeit gezielt zu verbessern.
Mit den Tipps von unseren Referenten wird Eure JAV ein eingespieltes Team.

Inhalt

Mehr bewirken: Gute Strategien für die JAV

Ziele erreichen: Strategien entwickeln, die wirklich weiterhelfen
Vision-Script, der Blick in die Zukunft: Ziele finden, verfolgen und erreichen
Gemeinsam zum Erfolg: Aufgaben aufteilen und konkret angehen
Eigenmarketing: (Sich) erfolgreich präsentieren

Partner gewinnen: Gemeinsam seid Ihr stärker

Kooperation: So kriegt Ihr den Betriebsrat mit ins Boot
Vertrauen und Offenheit: So überzeugst du Azubis, Ausbilder und die Personalabteilung
Netzwerke aufbauen: Für eine erfolgreiche JAV-Arbeit
Facebook & Co.: So rückt Ihr Euch auch digital ins rechte Licht

Besser im Team: Gute Zusammenarbeit in der JAV

Teamentwicklungsuhr: Wo stehen wir als Team? Wo wollen wir hin? Was müssen wir noch regeln?
Perfektes Teamwork: So ziehen alle am gleichen Strang
Gute Rückendeckung: So bezieht Ihr die Ersatzmitglieder ein
Kreativität mit Methode: Brainstorming, Brainwriting, Disney-Methode und mehr

Immer ein Thema: Gespräche zwischen Ausbildern und Azubis

Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und -situationen
Zwischen den Stühlen – Gespräche moderieren und Konflikte schlichten
Die Rolle der JAV in Beratungsgesprächen

Change: Die JAV in Zeiten des Wandels

Was passiert in Veränderungsprozessen mit den Beteiligten?
Wie geht ihr mit Veränderungen gut um?

Anmeldungen und Reservierungen

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser symphatisches Organisationsteam gerne weiter.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 – 0

Schulungsanspruch

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 65 Abs. 1 BetrVG für die Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Rechtsprechung und Argumente zum Seminar

Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) haben eine Amtspflicht übernommen. Um dieses Amt verantwortungsvoll ausüben zu können, sind allgemeine Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht unerlässlich. Jedes JAV-Mitglied muss sich umfassend auf sein Amt vorbereiten. Um die anstehenden Aufgaben erfüllen zu können, ist ein JAV-Mitglied nicht nur berechtigt, sondern sogar verpflichtet die erforderlichen Kenntnisse in Seminaren zu erlangen.

Achtung!
Für die Schulungsteilnahme ist ein Betriebsratsbeschluss erforderlich.

Hinweis:
Für erforderliche Seminare ist das JAV-Mitglied von seiner Arbeit freizustellen. Diese Freistellung erstreckt sich dann grundsätzlich auch auf den Berufsschulunterricht.
Die Teilnahme an einem erforderlichen Seminar gilt grundsätzlich als Verhinderung der Unterrichtsteilnahme. Der Betriebsrat muss seinen Beschluss über die Schulungsteilnahme des JAV-Mitglieds der Berufsschule mitteilen.

Auch Ersatzmitglieder der JAV können einen Anspruch darauf haben, ein Seminar zu besuchen. Voraussetzung dafür ist, dass das Ersatzmitglied in der Vergangenheit häufig zur JAV-Arbeit herangezogen worden ist und dies auch für die Zukunft zu erwarten ist (BAG, Beschluss vom 19.09.2001, 7 ABR 32/00).

Seminarpreise mit Gremiumsrabatt

990 € 1. Teilnehmer

890 € 2. Teilnehmer

790 € 3. Teilnehmer

ab 790 €, ab dem 3. Teilnehmer*

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.

Wichtige Infos

Seminarablauf

Anreisetag

18:00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung, Vorstellung des Seminarablaufes und Vorstellung der Teilnehmer.
19:00 Uhr Gemeinsames Abendessen
20:30 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:15 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
15:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
17:00 Uhr Ende des Seminartages
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen

Im Anschluss sind Sie zu einem gemeinsamen Freizeitprogramm und Austausch in entspannter Atmosphäre herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
11:45 Uhr Unterricht Ende
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket

* max. 15 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich. Ausbildungsreihen haben abweichende Zeitabläufe.

Reservieren/Buchen

Um dieses Seminar buchen oder reservieren zu können, wählen Sie bitte einen Termin oder rufen Sie uns an unter

08841 / 6112-0

Wir beraten Sie gerne!