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Vom Fehlzeitenmanagement zur Präventionskultur

Eingeschränkte Gesundheit: Ursachen, Folgen und Lösungsmöglichkeiten

Es ist Montagmorgen. Ein Blick in den Abwesenheitskalender zeigt: Schon wieder haben sich viel zu viele Mitarbeiter krankgemeldet. Überstunden und Frust bei den anwesenden Kollegen sind vorprogrammiert. Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, hat der hohe Krankenstand in Ihrem Betrieb wahrscheinlich nicht nur gesundheitliche Gründe. Was sind die Ursachen und Folgen von Fehlzeiten? Wie sieht gesunde Führung aus? Was macht ein erfolgreiches Krankenrückkehrgespräch aus und welche Unterschiede gibt es zum BEM? Warum schadet Präsentismus und welche Strategien sind für eine gesunde Präventionskultur erfolgsversprechend? Mit den Werkzeugen, Ideen und Tipps aus diesem Seminar helfen Sie Ihrem Unternehmen, die hohen Kosten von eingeschränkter Gesundheit zu vermeiden. Und die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter dauerhaft zu steigern – für den „gesunden Erfolg“ des Unternehmens.

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