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Präsenz-Seminar

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil II

Kollegen empfehlen

Gezielte Beratung, intensive Überwachung und Risikomanagement

Wie erkennen Sie, ob Unternehmensentscheidungen in die falsche Richtung gehen? Wo sind Einwände nötig, wo lauern Fallstricke, wann sollten Sie Experten hinzuziehen? Von den Berichtspflichten der Geschäftsleitung bis zur angemessenen Vorstandsvergütung: Hier bekommen Sie das nötige Rechts-Know-how und viele gute Tipps. Generalprobe inklusive: Bei einer simulierten Aufsichtsratssitzung testen Sie Ihr Wissen.

Vorkenntnisse erforderlich

Nur für Teilnehmer mit Vorkenntnissen entsprechend dem Seminar Aufsichtsrat Teil I

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Inhalt des Seminars

Überwachung und Beratung von Vorstand und Geschäftsführung

  • Aufsichts- und Kontrollpflichten: Überwachungsfelder im Fokus
  • Verantwortlichkeiten der Unternehmensleitung
  • Im Detail: Berichtspflichten der Geschäftsleitung an den Aufsichtsrat

Corporate Governance und Risikomanagement

  • Inhalt, Zweck und Grenzen des Deutschen Corporate Governance Kodex
  • Bedeutung und Umsetzung in börsen-/nichtbörsennotierten Unternehmen und Non-Profit-Organisationen
  • Grundlagen des Risikomanagements
  • Risikoerkennung und -steuerung
  • Konkrete Maßnahmen zur Risikobewältigung
  • Risikoberichte richtig verstehen

Pflichtaufgabe: Effektives Sitzungsmanagement

  • Bitte vor Sitzungsbeginn: Umfassende Informationsversorgung
  • Vorausschauende Überwachung: Fortlaufender Zugriff auf Informationen?
  • Taktisch klug: Absprachen, Strategien und Abstimmungsverhalten
  • Wann braucht es Experten? Was ist bei der Bestellung zu beachten?

Arbeiten in Ausschüssen

  • Bestellung, Besetzung und das Recht auf Teilnahme
  • Ausschüsse zur Vorbereitung von Verhandlungen
  • Prüfungsausschuss und die Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer

Verhandeln im Aufsichtsrat am Beispiel einer Sitzung

  • AN-Vertreter: Moderator zwischen Kollegen und Anteilseignern
  • Die Realisierung von Zieldefinitionen
  • Praxistraining: Die Simulation einer Aufsichtsratssitzung

Nutzen des Seminars

Risiken beurteilen

Nach dem Seminar können Sie Geschäftsstrategien richtig einordnen, Unternehmensrisiken frühzeitig erkennen und gezielt Einfluss nehmen.

Gute Unternehmensführung erkennen

Sie wissen im Detail, was der Deutsche Corporate Governance Kodex beinhaltet und welche Auswirkungen er auf Ihre Aufsichtsratsarbeit hat.

Angemessene Vergütung einschätzen

Sie gewinnen einen Überblick über die Anforderungen an und die sachgerechte Festsetzung der Vergütung für Vorstände und Geschäftsführer.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

0 88 41 / 61 12 - 20
schulungsanspruch@ifb.de
Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

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Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!