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Ihr ifb-Team

Online-Seminar

Basisseminar Konfliktmanagement

Grundlagenwissen Konflikte - wie sie entstehen und wie Sie damit umgehen

Vom eskalierten persönlichen Streit bis hin zu heftigen Teamkonflikten: Wir geben Ihnen in diesem Online-Seminar einen kompakten Überblick über die Ursachen und die typischen Verläufe von Konflikten sowie Ansatzpunkte für den konstruktiven Umgang damit. Das Besondere an diesem Online-Seminar: Jeder Teilnehmer erhält die Möglichkeit, nach dem Seminar eine bis zu 90-minütige Konfliktberatung mit dem Referenten durchzuführen.
Dokumente & Hilfsmittel

Nutzen des Seminars

Konflikte erkennen und einordnen

Lernen Sie Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren.

Umgang mit typischen Konflikten

Häufige Auseinandersetzungen im betrieblichen Alltag konstruktiv angehen und lösen.

Individuelle Fälle besprechen

Sowohl im Seminar wie auch in der persönlichen Beratung von der Erfahrung unserer Experten profitieren.

ifb-kontakt

ifb-Schulungsberatung

Ihr persönlicher Ansprechpartner
0 88 41 / 61 12 - 20 schulungsanspruch@ifb.de
Beratung zum Schulungsanspruch
Ist das von Ihnen gewählte Seminar „erforderlich“? Wie setzen Sie Ihren Schulungswunsch beim Arbeitgeber durch? Bei Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch, oder die genauen Inhalte eines Seminars bzw. einer Fachtagung wenden Sie sich gerne an unsere ifb-Fachjuristen und Themenverantwortlichen.
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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!