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Präsenz-Seminar

Betriebliche Suchtprävention Teil II

Suchtprävention fördern – mit passenden Maßnahmen für Ihren Betrieb

Alkohol, Drogen, Spielsucht: setzen Sie Ihr Wissen in die Praxis um! Hier stehen wirkungsvolle, praxisnahe Maßnahmen gegen Sucht am Arbeitsplatz im Blickpunkt. Von der Erstellung eines Stufenplans über den Aufbau einer Suchtberatung bis zur Ausgestaltung einer Betriebsvereinbarung: Erfahren Sie, wie Sie eine nachhaltige Suchtprävention und -hilfe in Ihrem Betrieb aufbauen und erkrankte Kollegen optimal unterstützen.
Dokumente & Hilfsmittel

Nutzen des Seminars

Sie denken vorweg

Kampagne oder Arbeitskreis: Mit diesem Seminar schaffen Sie es, sowohl die Suchtberatung und -hilfe als auch die Prävention im Betrieb zu etablieren.

Hilfen kennen

Sie wissen, welche betrieblichen Ansätze es gibt – vom internen Suchtberater bis zur betrieblichen Suchtkrankenhilfe.

Betriebsvereinbarung abschließen

Nach diesem Seminar gehen Sie in Ihrem Betrieb die BV Sucht an – und nicht nur das: Auch den Stufenplan verankern Sie als sinnvolle Intervention.

ifb-kontakt

ifb-Schulungsberatung

Ihr persönlicher Ansprechpartner
0 88 41 / 61 12 - 20 schulungsanspruch@ifb.de
Beratung zum Schulungsanspruch
Ist das von Ihnen gewählte Seminar „erforderlich“? Wie setzen Sie Ihren Schulungswunsch beim Arbeitgeber durch? Bei Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch, oder die genauen Inhalte eines Seminars bzw. einer Fachtagung wenden Sie sich gerne an unsere ifb-Fachjuristen und Themenverantwortlichen.
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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

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Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!