Betriebsrat Teil III | ifb Seminar

Von der Einstellung bis zur Kündigung bin ich sicher dabei

Starker Betriebsrat, sichere Arbeitsplätze. Was genau ist Ihr Job als Betriebsrat, wenn ein Kollege eingestellt, versetzt oder gekündigt wird? Reagieren Sie richtig und sichern Sie die Beschäftigung Ihrer Kollegen! Verstehen Sie, welchen Einfluss das Arbeitsrecht und Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat auf ein Arbeitsverhältnis haben und stehen Sie Ihren Kollegen souverän zur Seite – von der Einstellung bis zur Kündigung.

Von der Einstellung bis zur Kündigung bin ich sicher dabei

Inhalt des Seminars

Die Grundlage in jedem Arbeitsverhältnis: Der Arbeitsvertrag

Was geht und was nicht? Form und Inhalt des Arbeitsvertrages; Nachweisgesetz
Besonderheiten beim Arbeitsvertrag und Einfluss von Betriebsvereinbarungen

Vor dem Arbeitsverhältnis: Als Betriebsrat von Anfang an dabei!

Diskriminierungsfrei: Stellenausschreibung und Bewerbungsverfahren aus AN- und BR-Sicht
Nur mit dem Betriebsrat: Beteiligung bei Einstellung und Eingruppierung

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis: Als Betriebsrat alles Wichtige im Blick!

Personalplanung, Beschäftigungssicherung und Berufsbildung: Ergreifen Sie die Initiative!
Wichtige Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
Versetzungen und Umgruppierungen und Ihre Möglichkeiten als Betriebsrat
Besonderer Schutz für Menschen mit Behinderung, Eltern und Pflegende

Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Alle Möglichkeiten zum Schutz der Kollegen ausschöpfen!

Erteilung des Arbeitszeugnisses
Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung
Wie der Betriebsrat richtig reagiert und was er bewirken kann
Unterschiede kennen: Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Das Kündigungsschutzgesetz: Personen-, verhaltens- oder betriebsbedingte Gründe
Wann muss der Arbeitgeber abmahnen?
Besonderer Schutz bestimmter Arbeitnehmer: Schwerbehinderte, Schwangere und Eltern
Sonderfall: Der Aufhebungsvertrag

Die Grundlage in jedem Arbeitsverhältnis: Der Arbeitsvertrag

Was geht und was nicht? Form und Inhalt des Arbeitsvertrages; Nachweisgesetz
Besonderheiten beim Arbeitsvertrag und Einfluss von Betriebsvereinbarungen

Vor dem Arbeitsverhältnis: Als Betriebsrat von Anfang an dabei!

Diskriminierungsfrei: Stellenausschreibung und Bewerbungsverfahren aus AN- und BR-Sicht
Nur mit dem Betriebsrat: Beteiligung bei Einstellung und Eingruppierung

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis: Als Betriebsrat alles Wichtige im Blick!

Personalplanung, Beschäftigungssicherung und Berufsbildung: Ergreifen Sie die Initiative!
Wichtige Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
Versetzungen und Umgruppierungen und Ihre Möglichkeiten als Betriebsrat
Besonderer Schutz für Menschen mit Behinderung, Eltern und Pflegende

Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Alle Möglichkeiten zum Schutz der Kollegen ausschöpfen!

Erteilung des Arbeitszeugnisses
Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung
Wie der Betriebsrat richtig reagiert und was er bewirken kann
Unterschiede kennen: Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Das Kündigungsschutzgesetz: Personen-, verhaltens- oder betriebsbedingte Gründe
Wann muss der Arbeitgeber abmahnen?
Besonderer Schutz bestimmter Arbeitnehmer: Schwerbehinderte, Schwangere und Eltern
Sonderfall: Der Aufhebungsvertrag

Nutzen des Seminars

Bei Personellem durchblicken

Sie kennen alle für Ihre Aufgaben relevanten Probleme — von der Einstellung bis zur Kündigung.

Die Fragen der Kollegen beantworten

Sie wissen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen.

Beteiligungsrechte selbstsicher nutzen

Sie können Ihre Beteiligungsrechte rund um die personellen Angelegenheiten souverän ausüben.

Bei Personellem durchblicken

Sie kennen alle für Ihre Aufgaben relevanten Probleme — von der Einstellung bis zur Kündigung.

Die Fragen der Kollegen beantworten

Sie wissen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen.

Beteiligungsrechte selbstsicher nutzen

Sie können Ihre Beteiligungsrechte rund um die personellen Angelegenheiten souverän ausüben.

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!