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Präsenz-Seminar

Das AGG: Gleichbehandlung als Auftrag des Betriebsrats

Augen auf bei Diskriminierungen

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Menschen im Arbeitsleben vor ungerechtfertigter Benachteiligung und Schikane schützen. Wie reagieren Arbeitgeber und Betriebsrat richtig bei Diskriminierungsvorwürfen? Holen Sie sich von unseren Experten das nötige Wissen, um Ihre Mitbestimmung gezielt einzusetzen. Schaffen Sie mit der passenden Betriebsvereinbarung die Grundlage für ein diskriminierungsfreies Umfeld.
Dokumente & Hilfsmittel

Nutzen des Seminars

Das AGG im Überblick

Hier lernen Sie, was Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz bedeutet und was der Betriebsrat dagegen tun kann.

Beteiligungsrechte gezielt einsetzen

Konkrete Fallbeispiele und wertvolle Praxistipps helfen Ihnen, Diskriminierungen vorzubeugen und Ihre Beteiligungsrechte durchzusetzen.

Immer auf dem aktuellen Stand

Mit der neuesten Rechtsprechung zu den zentralen Anwendungsbereichen sind Sie auf dem aktuellen Stand.

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ifb-Schulungsberatung

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0 88 41 / 61 12 - 20 schulungsanspruch@ifb.de
Beratung zum Schulungsanspruch
Ist das von Ihnen gewählte Seminar „erforderlich“? Wie setzen Sie Ihren Schulungswunsch beim Arbeitgeber durch? Bei Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch, oder die genauen Inhalte eines Seminars bzw. einer Fachtagung wenden Sie sich gerne an unsere ifb-Fachjuristen und Themenverantwortlichen.
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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!