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Präsenz-Seminar

Fit in personellen Angelegenheiten Teil III

Empfohlen für: BR Personalausschuss

Praktische Übungen für rechtssichere Stellungnahmen

Gerade bei den personellen Maßnahmen gibt es viele Sonderfälle. Zögern Sie bei komplizierten Stellungnahmen noch mit Ihrer rechtlichen Einschätzung? Damit ist nach diesem Praxis-Workshop Schluss! Hier üben Sie rechtssicher zu formulieren und strategisch geschickt auf Basis von Zahlen zu argumentieren. Erfahren Sie außerdem, wie Sie Ihr Initiativrecht beim Thema Qualifizierung bestmöglich nutzen.

Vorkenntnisse erforderlich

Nur für Teilnehmer mit Vorkenntnissen entsprechend dem Seminar „Fit in personellen Angelegenheiten Teil II“

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Inhalt des Seminars

Aktuelles zu den personellen Angelegenheiten

  • Neue Rechtsprechung, die Sie kennen sollten
  • Was Sie schon immer wissen wollten: Offene Fragerunde

Auf dem Prüfstand: Wie rechtssicher sind Ihre Formulierungen?

  • Handwerkliches Können: Gespräche in rechtssichere Stellungnahmen übersetzen
  • Zeit ist Geld: So erledigen Sie Routinearbeiten schnell und sicher
  • Vorsicht Falle! Unschärfen bei Formulierungen und Praxisabläufen vermeiden
  • Erkennen Sie Ihr Verbesserungspotenzial: Falsche (Schreib-)Gewohnheiten ablegen
  • Systematisches Aufbereiten von Sachverhalten: Wie Sie im Kopf vorformulieren

Nutzen Sie den Austausch: Zeit für Ihre Fälle

  • Formulieren üben: Konkrete Lösungen für Ihre individuellen Fälle aus dem betrieblichen Alltag
  • Best Practice – Wie machen es andere Gremien?
  • Hilfreiche Einblicke in unterschiedliche Arbeitsmethoden und Herangehensweisen
  • Ihr Werkzeugkasten: Mustervorlagen erstellen, bestehende Mustervorlagen prüfen und anpassen

Beteiligungsrechte bei Qualifizierungsmaßnahmen effektiv nutzen

  • Qualifizierung als Instrument der Beschäftigungssicherung
  • Was tun, wenn die Aufgaben sich ändern?
  • Fördermittel für Qualifizierung: So überzeugen Sie den Arbeitgeber

Wirtschaftliches Know-how für Ihre Argumentation einsetzen

  • Einstellung, Umgruppierung, Kündigung: Richtig argumentieren mit Zahlen
  • Mit oder ohne Wirtschaftsausschuss: Wie kommt man an valide Zahlen?
  • Strategisch klug: Entscheidungen der Unternehmensleitung hinterfragen
  • Praxistauglich: Weitere Mustervorlagen und Checklisten für Ihre BR-Arbeit

Nutzen des Seminars

Rechtlich auf dem neuesten Stand

Sie kennen die neuesten Entscheidungen zu den personellen Angelegenheiten und wissen, wie Sie diese für Ihre BR-Arbeit nutzen.

Profi-Tipps: rechtssicher agieren

Auch bei schwierigen Einzelfällen können Sie richtig argumentieren und formulieren – konkrete Lösungen und Mustervorlagen inklusive!

Qualifizierung im Betrieb vorantreiben

Sie nutzen Ihre Beteiligungsrechte beim Thema Weiterbildung und wissen, wie Sie Ihren Arbeitgeber von der Investition in die Kollegen überzeugen.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

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Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!