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Präsenz-Seminar

Mitarbeiterbefragungen

Die Meinung der Belegschaft einholen und für Ihre BR-Arbeit nutzen

Was denken Ihre Kollegen zu wichtigen Themen im Unternehmen? Wo besteht echter Handlungsbedarf? Das beste Mittel, um das herauszufinden, sind Mitarbeiterbefragungen. Eine gute Befragung liefert Ihnen als Betriebsrat wertvolle Informationen für Ihre BR-Arbeit und wichtige Argumente für den Dialog mit dem Arbeitgeber. Lernen Sie hier, wie Sie Mitarbeiterbefragungen effektiv vorbereiten, durchführen und auswerten.
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Inhalt des Seminars

Grundlagen und Ziele von Mitarbeiterbefragungen

  • Ziele und Einsatzmöglichkeiten: Stimmungsbarometer, Meinungsumfrage, Handlungsbedarf
  • Vor- und Nachteile unterschiedlicher Befragungsmethoden
  • Effektive Gestaltung von Fragebögen: Gliederung, Fragetypen, Sprache
  • Information und Motivierung der Belegschaft

Auswertung und Interpretation

  • Datenauswertung und einfache statistische Berechnungen mit Excel
  • Richtiges Interpretieren der Ergebnisse
  • Darstellung und Aufbereitung

Umgang mit den Befragungsergebnissen

  • Ergebnispräsentation und Veröffentlichung
  • Von Befragungsergebnissen zur Maßnahmenplanung
  • Möglichkeiten zur Förderung der Umsetzung
  • Erfolgskontrolle und Ableitung neuer Fragestellungen für Folgeprojekte

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Mitarbeiterbefragungen

  • Überblick über die Handlungsmöglichkeiten
  • Unterrichtungs- und Beratungspflichten
  • Persönlichkeitsrechte der Beteiligten

Praxisbeispiele für Mitarbeiterbefragungen

  • Gestaltung von Fragebögen anhand Ihrer eigenen Beispiele
  • Programmierung und automatisierte Auswertung einer Online-Umfrage

Nutzen des Seminars

Auswertung der Ergebnisse

Sie können die Ergebnisse mit Excel einfach auswerten, aufbereiten, interpretieren und präsentieren.

Umsetzung und Maßnahmenplanung

Sie leiten aus den Antworten der Mitarbeiter konkrete Maßnahmen ab und kennen Ihre Möglichkeiten und Rechte rund um Mitarbeiterbefragungen.

Ziele und Einsatzmöglichkeiten

Sie kennen die wichtigsten Vor- und Nachteile unterschiedlicher Befragungsmethoden und wissen, welches Verfahren für Ihr Anliegen am besten passt.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!