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Präsenz-Seminar

Weiterbildung im Betrieb

Empfohlen für: BR Personalausschuss

Möglichkeiten, Förderkonzepte und Angebote kennen, nutzen und einfordern

Statt die Belegschaft für die digitalisierte Arbeitswelt fit zu machen, geht es um Einsparung? STOP – der Wandel wartet nicht! Nutzen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte, damit die Kompetenzen der Kollegen gemeinsam mit den vielfältigen Veränderungen wachsen. Erarbeiten Sie eigene Konzepte für die betriebliche Bildung und lernen Sie staatliche Fördermöglichkeiten und die Weiterbildungsstrategie der Bundesregierung kennen.
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Inhalt des Seminars

Betriebsrat und Berufsbildung: Was sagt das Gesetz?

  • Ausbildung, Umschulung, Fortbildung: Typische Maßnahmen der Qualifizierung
  • Wo steht's? Die Vorschriften im BetrVG und Berufsbildungsgesetz (BBiG)
  • Was geht? Betriebliche, außerbetriebliche und sonstige Maßnahmen
  • NEU: Das Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung
  • Nutzen Sie die staatlichen Fördermöglichkeiten für die Berufsbildung!

Gesetzlicher Auftrag: Der BR als Motor für Weiterbildung

  • Best Practice: Qualifizierungskonzepte anderer Unternehmen
  • Analyse und Aufbau von Fortbildungsmaßnahmen und betrieblichen Bildungseinrichtungen
  • Informationsrechte bei Personalplanung und Bildungsbedarf
  • Mehr Mut zur Innovation: Förderung der Berufsbildung

Beteiligungsrechte: So wird der Betriebsrat aktiv

  • Die Eignung der Ausbilder im Blick: Bestellung und Abberufung
  • Einfluss nehmen: Inhalt und Ablauf von Berufsbildungsmaßnahmen
  • Vermittlung durch die Einigungsstelle: Was bringt die NEUE Regelung?
  • Aktiv werden: Die Vorschlags-, Beratungs- und Initiativrechte effektiv nutzen

Fort- und Weiterbildung nutzen — Arbeitsplätze sichern

  • Ausbildungskosten und Rückzahlungsvereinbarungen
  • Was wird vereinbart? Rechtssichere Vertragsgestaltung bei Qualifizierungsmaßnahmen
  • Kündigungen verhindern: Widerspruchsrecht des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
  • Die Pflicht zur Qualifizierung, um Arbeitsplätze zu sichern

Betriebsvereinbarungen gestalten

  • Was kann der Betriebsrat erzwingen?
  • Inhaltliche Ausgestaltung anhand von Beispielen aus der Praxis

In eigener Sache

  • Wichtige Informationen rund um die Weiterbildung von Betriebsräten

Nutzen des Seminars

Welche Maßnahme passt?

Sie wissen, welche Qualifizierungsmaßnahmen es gibt und wie diese zur Beschäftigungssicherung in Ihrem Betrieb eingesetzt werden können.

Mehr Einfluss nehmen!

Sie können mit effektiver Mitbestimmung Einfluss auf die Art und Qualität der Weiterbildung in Ihrem Betrieb nehmen.

Praxisnahe Regelungen finden

Praktische Musterbeispiele helfen Ihnen, tragfähige Betriebsvereinbarungen zu formulieren.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!