Neue Seminarthemen 2019

Das ifb bietet Ihnen mit neuen Seminarthemen eine optimale Ergänzung und ein fundiertes Wissen für Ihre Betriebsratsarbeit.

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E-Learning

Mit den E-Learning-Alternativen des ifb können Sie Ihrem Anspruch auf Weiterbildung nachkommen, auch wenn der Besuch eines unserer Präsenzseminare Ihnen einmal nicht möglich ist.

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Aktuelle Tagesseminare

Tagesseminare werden hauptsächlich zu sehr aktuellen Themen angeboten. Hier können Sie sich als Betriebsrat oder Interessenvertreter schnell und einfach auf dem Laufenden halten und bekommen ein kompaktes Update für Ihre Betriebsratsarbeit.

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Last-Minute Seminare

Flexibel sein lohnt sich! Immer wieder bieten wir ausgewählte Seminare für Betriebsräte und Interessenvertreter zum Last-Minute Angebot an, vor allem einige Wochen vor Seminarbeginn.

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Kostenlose Starterpakete

Unser Ziel ist es, Betriebsräte stärker und wirksamer zu machen. Dafür haben wir kostenlose „Starterpakete“ für verschiedene Seminare entwickelt, die Sie bei Ihrer BR-Arbeit nicht nur inhaltlich sondern auch praktisch unterstützen.

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Mit dem ifb an die Uni

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft: Das Seminar-Highlight in Zusammenarbeit mit der Ludwig-Maximilians-Universität München.

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Unser Dank für Ihr Engagement!

Ebenso wie Betriebsräte setzen Sie sich als ehrenamtlicher Richter für eine gerechtere Arbeitswelt ein. Knapp 30 Jahre Schulungserfahrung nutzen wir jetzt auch, um Sie bei diesem Ehrenamt aktiv zu unterstützen.

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„Schwierige“ Chefs zum Thema machen: so verbessern Sie die Führungskultur

Als Betriebsrat ein gesundes Miteinander fördern

Schlechte Noten für Chefs! Immer mehr Mitarbeiter beschweren sich beim Betriebsrat über die Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten. Hier ist Ihre Hilfe gefragt. Aber wie können Sie bei akuten Streitfällen vermitteln und Ihrem Arbeitgeber gute Vorschläge zur Verbesserung der Führungsarbeit vorlegen? Mit praxisnahen Beispielen zeigen wir Ihnen, was möglich ist. Lernen Sie die wichtigsten Führungsansätze und Personalentwicklungsinstrumente kennen. Erfahren Sie, wie Sie gezielt Einfluss nehmen und zu einem gesunden Miteinander zwischen den Beschäftigten und den Führungskräften in Ihrem Betrieb beitragen. Wir zeigen Ihnen, in welchen Ausnahmefällen Sie auch juristische Einflussmöglichkeiten haben.
Teilnehmerstimmen

Ein Teilnehmer aus Heidelberg sagt ...

Führungsinstrumente wurden durchleuchtet und teilweise neue definiert, das fand ich sehr wertvoll. Gut war, dass auch flexibel auf Gruppenwünsche eingegangen wurde.

Ein Teilnehmer aus Heidelberg sagt ...

Ich hatte mir das Thema extra ausgesucht weil es auf die aktuelle Situation bei uns im Betrieb passt. Und gleich nach dem Seminar konnte ich die ersten Sachen auch direkt anwenden.
 
Seminarinhalt

Nutzen

Nach dem Seminar wissen Sie, wo Sie ansetzen können, um die Qualität der Führung zu steigern.
Hier lernen Sie wirksame Instrumente zur Verbesserung der Führungskultur kennen.
Konkrete Praxis-Beispiele helfen Ihnen, bei offenen Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern richtig zu handeln.

Inhalt

Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Die Grenzen der Mitbestimmungsrechte
Folgen von Pflichtverstößen des Arbeitgebers
Gemeinsam zur Lösung: Vorschlagsrechte kennen und nutzen

Das Zusammenspiel von Führung, Leistung und Motivation

Was heißt „gute“, was „schlechte“ Führung?
Einfluss von Führung auf Mitarbeitergesundheit, Betriebsklima und Arbeitsproduktivität
Führungsqualität als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit, Leistungserbringung: Wer ist wofür verantwortlich?
Wechselwirkungen zwischen Führen und Geführtwerden

Was kann der Betriebsrat bei akuten Krisen tun?

Auftrag klären: Das Gespräch mit betroffenen Mitarbeitern
Den Dialog suchen: Umgang mit unterschiedlichen Führungspersönlichkeiten
Rückhalt bieten: Betroffene stabilisieren
Grenzen setzen: Unterstützen, ohne selbst auszubrennen

Wie kann der Betriebsrat die Führungskultur verbessern?

Einführung von Führungsleitbild, 360-Grad-Feedbacks …
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Vorschläge zur Personalplanung und -entwicklung

Anmeldungen und Reservierungen

Egal ob Terminwünsche, Anmeldung, Teilnahmebestätigung, Zertifikat oder Hotelbuchung und Anreiseweg: Bei Fragen rund um Ihre Seminarbuchung hilft Ihnen unser symphatisches Organisationsteam gerne weiter.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Tel.: 08841 / 6112 – 0

ifb Plus

Doppelte Kompetenz: Holen Sie sich am ersten Tag das nötige Rechtswissen von unserem Fachjuristen. Unser Kommunikationstrainer ist die gesamte Zeit vor Ort und arbeitet mit Ihnen an Ihren Themen.

Schulungsanspruch

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Allgemeine Rechtsprechung

Betriebsräte haben nicht nur ein Recht auf Schulung, sondern auch die Pflicht dazu! Durch die Übernahme des Betriebsratsamtes haben die BR-Mitglieder neben der Erfüllung ihrer arbeitsvertraglichen Aufgaben weitere Amtspflichten übernommen. Um das ihnen anvertraute Amt verantwortungsvoll auszuführen zu können, sind spezielle Kenntnisse insbesondere im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht notwendig. Jeder Betriebsrat hat sich deshalb auf sein Mandat umfassend vorzubereiten und ist aus diesem Grund nicht nur berechtigt, sondern verpflichtet, sich die hierfür erforderlichen Kenntnisse durch entsprechende Seminare anzueignen (BAG vom 21.04.1983 – 6 ABR 70/82 und vom 05.11.1981 – 6 ABR 50/79).

Seminarpreise mit Gremiumsrabatt

1490 € 1. Teilnehmer

1440 € 2. Teilnehmer

1390 € 3. Teilnehmer

ab 1390 €, ab dem 3. Teilnehmer*

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten.

Wichtige Infos

Seminarablauf

Anreisetag

18:00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung, Vorstellung des Seminarablaufes und Vorstellung der Teilnehmer.
19:00 Uhr Gemeinsames Abendessen
20:30 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:15 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
15:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
17:00 Uhr Ende des Seminartages
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen

Im Anschluss sind Sie zu einem gemeinsamen Freizeitprogramm und Austausch in entspannter Atmosphäre herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

08:30 Uhr Fortsetzung des Seminares
09:45 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
10:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
11:45 Uhr Unterricht Ende
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket

* max. 15 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich. Ausbildungsreihen haben abweichende Zeitabläufe.

Reservieren/Buchen

Um dieses Seminar buchen oder reservieren zu können, wählen Sie bitte einen Termin oder rufen Sie uns an unter

08841 / 6112-0

Wir beraten Sie gerne!