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Präsenz-Seminar

Betriebsklima

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Empfohlen für: Stellvertretender BRV SBV PR Freigestellte BR BRV BR

Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Ein gutes Betriebsklima trägt wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei. Von der objektiven Messung über verschiedene Einflussfaktoren bis zu konkreten Maßnahmen: Nach diesem Seminar wissen Sie, wo Sie als Betriebsrat ansetzen können, um für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen. Profitieren Sie von Praxiserfahrungen aus erfolgreichen Projekten und nehmen Sie gute Tipps für bessere Zusammenarbeit mit.

Inhalt des Seminars

Ziele von Betriebsklimaprojekten

  • Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
  • Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Organisation und Information: Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Reduzierung von Reibungsverlusten zwischen und innerhalb von Abteilungen

Analyse und Verbesserung des Betriebsklimas

  • Definition von Betriebsklima – Abgrenzung zur Arbeitszufriedenheit
  • Objektive Erfassung und Messung
  • Ansatzpunkte für Betriebsklimaverbesserungen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Betriebsklimaprojekte in der Praxis

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Unterrichtungs- und Beratungspflichten
  • Überblick über die Handlungsmöglichkeiten bei schlechtem Betriebsklima
  • Mitarbeiterumfragen zur Erforschung der Ursachen
  • Beschwerdeverfahren gem. §§ 84, 85 BetrVG

Praxis-Erfahrungen aus Beratungsprojekten

  • Schlechtes Betriebsklima als Kostenfaktor
  • Was tun bei Widerständen gegen Veränderungen?
  • Betriebsklima als Aufgabe im Gesundheitsschutz
  • Tipps für eine gute Kooperation mit dem Arbeitgeber

Nutzen des Seminars

Faktoren des Betriebsklimas

Sie kennen die wichtigsten Stellschrauben eines guten Arbeitsklimas und können sie mit geeigneten Methoden erfassen.

Betriebsklima aktiv verbessern

Sie decken den konkreten Handlungsbedarf auf und gehen ihn mit den passenden Maßnahmen gezielt an.

Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats

Sie können Ihre Handlungsoptionen nutzen und erfolgreiche Betriebsklimaprojekte zum Vorteil für Ihre Kollegen und Ihr Unternehmen planen.

Weitere Seminare

Präsenz-Seminar

Arbeits- und Organisationspsychologie Teil II

Vom Gremium bis zu Projektgruppen: Verstehen, wie Teams gut funktionieren
Präsenz-Seminar

Arbeits- und Organisationspsychologie Teil III

Das Unternehmen im Mittelpunkt: Psychologische Aspekte sozialer Systeme
Präsenz-Seminar

Betriebsrat und Führungskultur

„Schwierige“ Chefs und Führungskultur zum Thema machen

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!