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„Schwierige“ Chefs zum Thema machen: so verbessern Sie die Führungskultur

Als Betriebsrat ein gesundes Miteinander fördern

Schlechte Noten für Chefs! Immer mehr Mitarbeiter beschweren sich beim Betriebsrat über die Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten. Hier ist Ihre Hilfe gefragt. Aber wie können Sie bei akuten Streitfällen vermitteln und Ihrem Arbeitgeber gute Vorschläge zur Verbesserung der Führungsarbeit vorlegen? Mit praxisnahen Beispielen zeigen wir Ihnen, was möglich ist. Lernen Sie die wichtigsten Führungsansätze und Personalentwicklungsinstrumente kennen. Erfahren Sie, wie Sie gezielt Einfluss nehmen und zu einem gesunden Miteinander zwischen den Beschäftigten und den Führungskräften in Ihrem Betrieb beitragen. Wir zeigen Ihnen, in welchen Ausnahmefällen Sie auch juristische Einflussmöglichkeiten haben.

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