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Präsenz-Seminar

Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten

Statt Rente mit 67: Als Betriebsrat Zeitguthabensysteme mitgestalten

Warum nicht Zeit statt Geld fürs Alter zurücklegen? Mit einem Langzeit- oder Lebensarbeitszeitkonto können Kollegen ihren Ruhestand gleitend gestalten oder sich ein Sabbatical ansparen. Finden Sie hier heraus, auf was es bei der Einführung eines Langzeitkontos ankommt und wie Sie als Betriebsrat bei der Ausgestaltung des Systems effektiv mitbestimmen. Vermeiden Sie Stolperfallen und lernen Sie Best-Practice-Fälle kennen.
Dokumente & Hilfsmittel

Nutzen des Seminars

Langzeitkonten optimal gestalten

Typischen Stolperfallen bei der Einführung und Ausgestaltung von Lebensarbeitszeitkonten gehen Sie sicher aus dem Weg.

Mehr Sicherheit durch Best-Practice

Anhand von Beispielen aus der Praxis erhalten Sie wertvolle Impulse und Erfahrungswerte für die Ausgestaltung von Langzeitkonten in Ihrem Betrieb.

Nutzen erkennen

Sie kennen die Vorteile und Möglichkeiten von Langzeitkonten, mehr Flexibilität für Ihre Kollegen zu schaffen.

ifb-kontakt

ifb-Schulungsberatung

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0 88 41 / 61 12 - 20 schulungsanspruch@ifb.de
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Ist das von Ihnen gewählte Seminar „erforderlich“? Wie setzen Sie Ihren Schulungswunsch beim Arbeitgeber durch? Bei Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch, oder die genauen Inhalte eines Seminars bzw. einer Fachtagung wenden Sie sich gerne an unsere ifb-Fachjuristen und Themenverantwortlichen.

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

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Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!