Motivationspsychologie für Betriebsräte

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Grundlagen von Leistungsmotivation und Arbeitszufriedenheit

Warum wächst ein Kollege bei einer Aufgabe über sich hinaus und ist bei einer anderen Tätigkeit gelangweilt? Was treibt Menschen an? Ein psychologisch fundierter Blick hilft Ihnen als Betriebsrat dabei, die Belegschaft besser zu verstehen. Hier erhalten Sie einen verständlichen Einblick in die Grundlagen der Motivationspsychologie und bekommen praktische Tipps an die Hand, die Erkenntnisse im Betrieb anzuwenden.

Grundlagen von Leistungsmotivation und Arbeitszufriedenheit

Inhalt des Seminars

Grundlagen der Motivationspsychologie

Motive und Bedürfnisse
Faktoren und Bedingungen von Motivation
Innere Prozesse
Über den Zusammenhang von Emotion und Motivation
Einfluss von Körper und Physiologie
Persönlichkeit und Motivation

Psychologische Erklärungsmodelle

Von der Instinkttheorie bis zur Theorie der Attribution: Ein Überblick
Die wichtigsten psychologischen Theorien zur Leistungsmotivation
Psychologische Faktoren der Arbeitszufriedenheit

Betriebsrat und Organisationspsychologie: Anwendung der Erkenntnisse auf die betriebliche Situation

Motivationsfaktoren von Mitarbeitern erkennen
Teamentwicklung und motivationale Prozesse
Organisationsentwicklung und Motivation der Mitarbeiter

Grundlagen der Motivationspsychologie

Motive und Bedürfnisse
Faktoren und Bedingungen von Motivation
Innere Prozesse
Über den Zusammenhang von Emotion und Motivation
Einfluss von Körper und Physiologie
Persönlichkeit und Motivation

Psychologische Erklärungsmodelle

Von der Instinkttheorie bis zur Theorie der Attribution: Ein Überblick
Die wichtigsten psychologischen Theorien zur Leistungsmotivation
Psychologische Faktoren der Arbeitszufriedenheit

Betriebsrat und Organisationspsychologie: Anwendung der Erkenntnisse auf die betriebliche Situation

Motivationsfaktoren von Mitarbeitern erkennen
Teamentwicklung und motivationale Prozesse
Organisationsentwicklung und Motivation der Mitarbeiter

Nutzen des Seminars

Motivation und Arbeitszufriedenheit

Auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse können Sie die Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen und analysieren.

Ansatzpunkte für Verbesserungen

Sie wissen, welche Faktoren die Motivation und Zufriedenheit beeinflussen und können so Vorschläge für konkrete Maßnahmen machen.

Tipps für das eigene Unternehmen

Unsere Experten helfen Ihnen, konkrete Antworten auf bestehende Probleme im Bereich Motivation und Arbeitszufriedenheit zu finden.

Motivation und Arbeitszufriedenheit

Auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse können Sie die Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen und analysieren.

Ansatzpunkte für Verbesserungen

Sie wissen, welche Faktoren die Motivation und Zufriedenheit beeinflussen und können so Vorschläge für konkrete Maßnahmen machen.

Tipps für das eigene Unternehmen

Unsere Experten helfen Ihnen, konkrete Antworten auf bestehende Probleme im Bereich Motivation und Arbeitszufriedenheit zu finden.

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

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Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!