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Präsenz- oder Online-Seminar

Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Sabbatical

Kollegen empfehlen

Empfohlen für: BR

Als Betriebsrat bei längeren Auszeiten vom Beruf unterstützen

Bei der einen Kollegin ist ein Baby unterwegs, beim anderen werden Eltern pflegebedürftig, der dritte braucht eine Auszeit. Welche Rechte haben Arbeitnehmer in diesen Fällen – welche Möglichkeiten gibt es? Informieren Sie sich als Betriebsrat zu allen aktuellen Regelungen in Bezug auf Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflege. Und erfahren Sie, welche weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für berufliche Auszeiten es gibt.

Inhalt des Seminars

Mutterschutz: Ein Überblick

  • Die Rechte Schwangerer und Mütter
  • Gesundheitsschutz: Mutterschutzfristen und Beschäftigungsverbote
  • Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld
  • Was passiert mit Urlaub und Gratifikationen?
  • Wissenswertes zum Kündigungsschutz

Elternzeit: Darauf müssen Sie achten

  • Elternzeit als Anspruch gegen den Arbeitgeber
  • Vorzeitige Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit
  • Erwerbstätigkeit während der Elternzeit
  • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
  • Kündigungsschutz während der Elternzeit

Pflegezeit: Freistellungen nach dem Pflegezeitgesetz

  • Pflegefreistellung und Pflegezeit
  • Vollständige / teilweise Freistellung
  • Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes

Das Familienpflegezeitgesetz

  • Ankündigungsfrist und Dauer der Familienpflegezeit
  • Voraussetzungen der Inanspruchnahme
  • Finanzielle Förderung
  • Rechtslage bei Kündigungen

Sabbatical: Pause vom Job

  • Was für Möglichkeiten und Modelle gibt es?
  • Welche Dinge sollten vertraglich geregelt sein?
  • Wie gestaltet sich die Rückkehr?

Der gelungene Wiedereinstieg ins Berufsleben

  • Regelungen für die Zeit nach Eltern- oder Pflegezeit
  • Gibt es eine Beschäftigungsgarantie?
  • Unterstützung durch den BR

Nutzen des Seminars

Rechte kennen

Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über alle wichtigen Regelungen zu Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflege.

Weitere Auszeitmöglichkeiten nutzen

Sie kennen weitere Möglichkeiten, berufliche Auszeiten zu ermöglichen und somit mehr Flexibilität und Freiraum für Ihre Kollegen zu bieten.

Willkommen zurück

Sie wissen, wie Sie Kollegen die Rückkehr und das Ankommen im Arbeitsalltag erleichtern.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

0 88 41 / 61 12 - 20
schulungsanspruch@ifb.de
Zum Schulungsanspruch

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Für Gremien mit und ohne Personalausschuss: Kollegen bei existenziellen Themen richtig unterstützen
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Ihre Rechte bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit!
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Familie und Beruf: Erfolgsbeispiele und neue Ideen

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!