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Präsenz-Seminar

Urlaubsregelungen

Kollegen empfehlen

Gestaltungsmöglichkeiten und wichtige Rechtsprechung

Zu viele Kollegen wollen gleichzeitig in den Urlaub, ein anderer klagt über die Ablehnung seines Antrags: Urlaub ist oft ein strittiges Thema. Vermitteln Sie als Betriebsrat zwischen den betrieblichen Bedürfnissen und den Interessen Ihrer Kollegen! Vom Urlaubsanspruch bis zur aktuellen Rechtsprechung: In diesem Seminar bekommen Sie das Know-how, um in Ihrem Betrieb optimale Urlaubsregelungen mitzugestalten.

Inhalt des Seminars

Recht auf Urlaub: Praktische Grundlagen der Urlaubsgewährung

  • Urlaubsanspruch und Berechnung: Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?
  • Mitnehmen ins neue Jahr: Ist der Urlaub übertragbar?
  • Ablehnung oder Widerruf des Urlaubs
  • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld

Rechtsprechung von EuGH und BAG: Wann ist der Urlaub weg?

  • Grundlagen: Anspruch auf Urlaubsabgeltung
  • Urlaub und lang andauernde Krankheit
  • Ausschlussfristen im Tarif- und Arbeitsvertrag
  • Terminsache: Verjährung von Urlaubsansprüchen

Betriebsvereinbarungen und Co.: Mitbestimmen bei den Urlaubsregeln

  • Erstellung einer Betriebsvereinbarung zum Urlaub
  • Festlegung von allgemeinen Urlaubsgrundsätzen
  • Einfluss nehmen: Festsetzung von Betriebsferien
  • Konflikte vermeiden: Urlaubspläne und Lage des Urlaubs einzelner Mitarbeiter

Einflussnahme des Betriebsrats beim Sonderurlaub

  • Regelungen für den Anspruch auf unbezahlten Urlaub
  • Bezahlter „Sonderurlaub“ aus persönlichen oder familiären Gründen
  • Antritt einer Kur; Freistellung für Bildungsurlaub

Mehr Urlaub für besondere Arbeitnehmergruppen

  • Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
  • Längerer Erholungsurlaub für Jugendliche
  • Mutterschutzurlaub und Elternzeit

Nutzen des Seminars

Rundum-Wissen in Sachen Urlaub

Sie kennen alle Grundlagen, Sonderregelungen und Neuerungen im Urlaubsrecht.

Gekonnt mitbestimmen

Sie wissen, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte in Sachen Urlaub im Betrieb wahrnehmen und durchsetzen.

Betriebsvereinbarung optimieren

Anhand konkreter Beispiele zeigen wir Ihnen, wie eine gute Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaub aussehen sollte.
Schulungsberatung

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Ihre persönlicher Ansprechpartner

0 88 41 / 61 12 - 20
schulungsanspruch@ifb.de
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Ihre Vorteile

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Unsere Garantie

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Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

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96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!