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Präsenz-Seminar

Zusammenarbeit der Generationen

Empfohlen für: BR SBV

Gesunde Arbeitswelt, gesundes Miteinander und altersgerechtes Arbeiten bis zur Rente

In Ihrem Unternehmen arbeiten viele Generationen zusammen aber es werden nicht alle Potentiale ausgeschöpft und nicht alle Belastungen zielgruppenspezifisch angegangen? Durch zielgerichtete Maßnahmen mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kollegen, lassen sich Gesundheit, Wohlergehen und Leistungsfähigkeit aufrechterhalten. Von der Rolle erfahrener Mitarbeiter bis zu typischen Belastungen: Erfahren Sie, wie Sie dazu beitragen, dass gesundes Arbeiten in jedem Alter möglich ist.

Inhalt des Seminars

Grundlagen und Einführung

  • Zahlen, Daten, Fakten
  • Der Stellenwert von Arbeit
  • Was bringt der Demografische Wandel mit sich?
  • Herausforderungen – gesellschaftlich und in der Arbeitswelt

Das Bild des Alters im Betrieb

  • Das Image des Alters
  • Welche besonderen Rollenbilder bestehen?
  • Wo ergänzen sich Mitarbeiter unterschiedlichen Alters?

Spezifische Belastungen älterer Mitarbeiter

  • Physische und psychische Besonderheiten
  • Was motiviert – was belastet?
  • Anpassung: der Mensch zur Technologie oder die Technologie zum Menschen?

Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter erhalten

  • Berücksichtigung der Zielgruppe bei der Gefährdungsbeurteilung
  • Erfolgreiche Konzepte zur Gesundheitsförderung bis zum Renteneintritt
  • Die Überlastungsanzeige als wirksames Feedback-Instrument
  • Gesunderhaltende Arbeitsbedingungen kennen und fördern

Die Zusammenarbeit der Generationen

  • Die unterschiedlichen Wertesysteme
  • Generationenunterschiede: Gesundheitsbewusstsein und Risikoverhalten
  • Generationsunterschiede im Lernen, in Fähig- und Fertigkeiten

Die Rolle und Aufgabe des Betriebsrats

  • Verstehen, was Ihre Mitarbeiter brauchen
  • Integration der Kollegen durch Gespräche und Beratung
  • Zielgerichtete Vorschläge und Maßnahmen entwickeln
  • Informations- und Aufklärungsprogramme begleiten

Nutzen des Seminars

Rollenbilder verstehen und erneuern

Die Vielfalt im Betrieb ist auch von Generationen geprägt. Erfahren Sie, welche Rollen und Bilder den Altersgruppen zugeschrieben werden und warum.

Man ist so alt, wie man sich fühlt

Mit zunehmendem Alter tun sich psychische und physische Veränderungen auf, die viel Einfluss auf die Gesundheit am Arbeitsplatz haben können.

Richtige Maßnahmen initiieren

Fördern Sie das Wohlergehen der Kollegen durch erfolgreiche Konzepte, Ideen und eine maßgeschneiderte Gesundheitsförderung.
Schulungsberatung

ifb-Schulungsberatung

Ihre persönlicher Ansprechpartner

Zum Schulungsanspruch

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!