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Präsenz- oder Online-Seminar

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I

Die psychische Gesundheit Ihrer Kollegen zählt – tragen Sie dazu bei

Mürrische Gesichter, häufige Krankmeldungen, viel Stress anstatt Freude an der Arbeit? Gesundheit am Arbeitsplatz bedeutet auch psychisches und soziales Wohlbefinden! Finden Sie heraus, wie Sie als Betriebsrat dazu beitragen können und beugen Sie psychischen Belastungen im Unternehmen aktiv vor. Ursachen und Auslöser erkennen, das Thema aus der Tabuzone holen und betroffene Kollegen unterstützen – das lernen Sie hier!
Dokumente & Hilfsmittel

Nutzen des Seminars

Psychische Belastungen verstehen

Sie lernen Definitionen, Symptome und Ursachen psychischer Belastungen kennen.

Kommunikation und Umgang mit Betroffenen

Sie verstehen, wie Sie Kollegen konkret unterstützen können und wo Ihre Rolle endet.

Arbeit gesund gestalten

Sie nutzen Ihre Mitbestimmungsrechte und gestalten eine gesunde Arbeitsumgebung für Ihre Kollegen mit.

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!

ifb-Schulungsberatung

Ihr persönlicher Ansprechpartner
0 88 41 / 61 12 - 20 schulungsanspruch@ifb.de
Beratung zum Schulungsanspruch
Ist das von Ihnen gewählte Seminar „erforderlich“? Wie setzen Sie Ihren Schulungswunsch beim Arbeitgeber durch? Bei Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch, oder die genauen Inhalte eines Seminars bzw. einer Fachtagung wenden Sie sich gerne an unsere ifb-Fachjuristen und Themenverantwortlichen.