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Ausgebucht

Personelle Angelegenheiten

07. – 09. November 2022 in Berlin

Ausgebucht

Personelle Angelegenheiten

07. – 09. November 2022 in Berlin

Personelle Angelegenheiten

Von Anfang an aktiv mitgestalten!

Herzlich willkommen im Betriebsrat! Die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten gehört ab jetzt zu Ihren wesentlichen Aufgaben. Auf unserer neuen Fachtagung erhalten Sie deshalb gleich zu Beginn Ihrer Amtszeit wertvolle Praxistipps für eine gute Personalplanung. Sie erfahren, wie Sie die Belegschaft bei existenziellen Themen von der Einstellung bis zur Kündigung tatkräftig unterstützen, und das wichtige Zukunftsthema Qualifizierung aktiv mitgestalten. Neben kompakten Workshops und spannenden Fachvorträgen bietet wir Ihnen reichlich Gelegenheit Kollegen aus ganz Deutschland kennenzulernen und sich auszutauschen.

Wir freuen uns auf Sie!

Sonja Saffer

Fachtagungsleitung

Personelle Angelegenheiten

Von Anfang an aktiv mitgestalten!

Herzlich willkommen im Betriebsrat! Die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten gehört ab jetzt zu Ihren wesentlichen Aufgaben. Auf unserer neuen Fachtagung erhalten Sie deshalb gleich zu Beginn Ihrer Amtszeit wertvolle Praxistipps für eine gute Personalplanung. Sie erfahren, wie Sie die Belegschaft bei existenziellen Themen von der Einstellung bis zur Kündigung tatkräftig unterstützen, und das wichtige Zukunftsthema Qualifizierung aktiv mitgestalten. Neben kompakten Workshops und spannenden Fachvorträgen bietet wir Ihnen reichlich Gelegenheit Kollegen aus ganz Deutschland kennenzulernen und sich auszutauschen.

Wir freuen uns auf Sie!

Sonja Saffer

Fachtagungsleitung

Unsere Gastrednerin

Birgit Wintermann

alle Infos anzeigen

Spricht zum Thema

New Work: Potenziale nutzen – Stolpersteine vermeiden

Welche Chancen und Grenzen der Mitbestimmung finden Betriebsräte vor, wenn es um die vielen Aspekte rund um das Thema „New Work“ geht? Die Frage ist seit des schlagartigen Digitalisierung-Schubs in der Arbeitswelt, den die Corona-Pandemie mit der vielfachen Verlagerung der Arbeitsplätze ins Home-Office mit sich gebracht hat, für viele Gremien sehr aktuell. Seit 2008 widmet sich Birgit Wintermann bei der Bertelsmann Stiftung unter anderem der digitalen Transformation von Betrieben. Und das nicht nur aus theoretischer Sicht, sondern auch aus der konkreten Perspektive eines Betriebsratsmitglieds. Im Rahmen ihres Vortrags gibt sie einen Einblick in die vielfältigen Aspekte des Themas „New Work“ und beleuchtet es aus dem Blickwinkel der Mitbestimmung.

Unsere Gastrednerin

Birgit Wintermann

Spricht zum Thema:

New Work: Potenziale nutzen – Stolpersteine vermeiden

Welche Chancen und Grenzen der Mitbestimmung finden Betriebsräte vor, wenn es um die vielen Aspekte rund um das Thema „New Work“ geht? Die Frage ist seit des schlagartigen Digitalisierung-Schubs in der Arbeitswelt, den die Corona-Pandemie mit der vielfachen Verlagerung der Arbeitsplätze ins Home-Office mit sich gebracht hat, für viele Gremien sehr aktuell. Seit 2008 widmet sich Birgit Wintermann bei der Bertelsmann Stiftung unter anderem der digitalen Transformation von Betrieben. Und das nicht nur aus theoretischer Sicht, sondern auch aus der konkreten Perspektive eines Betriebsratsmitglieds. Im Rahmen ihres Vortrags gibt sie einen Einblick in die vielfältigen Aspekte des Themas „New Work“ und beleuchtet es aus dem Blickwinkel der Mitbestimmung.

Rechtsanwältin, Projektmanagerin und Betriebsratsvorsitzende bei der Bertelsmann Stiftung

Unsere Workshops

1

WORKSHOP

Personalplanung: Der Ausgangspunkt aller Personalthemen

Alle Infos zum Workshop

Ihr Referent

Frank Wippermann

Geschäftsführer der flow consulting gmbh; Experte für Organisationsentwicklung und Personalplanung

2

WORKSHOP

Zukunftsthema Nr. 1: Durch Personalentwicklung Arbeitsplätze sichern

Alle Infos zum Workshop

Ihre Referentin

Anneli Gabriel

flow consulting GmbH; Expertin für Personalentwicklung

3

WORKSHOP

Die Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten im Überblick: Hier reden Sie mit

Alle Infos zum Workshop

Ihr Referent

Thorsten Messerschmidt

Rechtsanwalt

4

WORKSHOP

Richtig formulieren: Widerspruch, Stellungnahmen und Informationsbeschaffung

Alle Infos zum Workshop

Ihr Referent

Olaf Lienau

Fachanwalt für Arbeitsrecht

5

WORKSHOP

Strategie und Taktik: Cleveres Vorgehen bei typischen Widerständen des Arbeitgebers

Alle Infos zum Workshop

Ihr Referent

Sven Lystander

Rechtsanwalt

6

WORKSHOP

Überforderung im Job: Wenn Überlastung droht, sind Sie als Betriebsrat gefragt!

Alle Infos zum Workshop

Ihre Referentin

Simone Stein

Rechtsanwältin

Ihre Referentin

Heike Kruse

Disability Managerin und Referentin für Betriebl. Gesundheits-und Eingliederungsmanagement

7

WORKSHOP

Aktuelle Rechtsprechung

Alle Infos zum Workshop

Ihre Referentin

Dietlinde-Bettina Peters

Richterin am Arbeitsgericht Cottbus und Brandenburg, seit März 2021 abgeordnet an das Bundesarbeitsgericht Erfurt

Unsere Workshops

1

WORKSHOP

Ihr Referent

Frank Wippermann

Geschäftsführer der flow consulting gmbh; Experte für Organisationsentwicklung und Personalplanung

Personalplanung: Der Ausgangspunkt aller Personalthemen

• Praxis-Check: Das alles hängt von einer guten Personalplanung ab
• Einsatzbedarf, Reservebedarf, Qualifikation: Grundideen der Personalplanung
• Erste Berechnungsformeln – erklärt an einem Fallbeispiel aus der Praxis
• Wenn von der Planung abgewichen werden soll: Die fünf wichtigsten Ursachen unterscheiden und als Betriebsrat entsprechend agieren

2

WORKSHOP

Ihre Referentin

Anneli Gabriel

flow consulting GmbH; Expertin für Personalentwicklung

Zukunftsthema Nr. 1: Durch Personalentwicklung Arbeitsplätze sichern

• Personalentwicklung heute und morgen: Reparieren oder vorbeugen?
• Zukünftigen Entwicklungsbedarf erkennen: Personalbeurteilung und Potenzialeinschätzung
• Die Qualifizierung der Beschäftigten mit passgenauen Personalentwicklungskonzepten vorantreiben
• Maßnahmen moderner Personalentwicklung als Betriebsrat kennen und mitgestalten

3

WORKSHOP

Ihr Referent

Thorsten Messerschmidt

Rechtsanwalt

Die Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten im Überblick: Hier reden Sie mit

• So unterstützen Sie Ihre Kollegen: Ihre Handlungsmöglichkeiten bei Einstellung, Versetzung und Kündigung.
• Damit können Sie Beschäftigung sichern: Ihre Beteiligungsrechte bei Personalplanung und Personalentwicklung!
• Aktiv mitgestalten: Wie sehen praxisnahe Auswahlrichtlinien bei Einstellungen, Versetzungen und Co. aus?
• Verbesserung von Arbeitsbedingungen: Mitbestimmungsrechte nutzen und Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze sinnvoll einsetzen

4

WORKSHOP

Ihr Referent

Olaf Lienau

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Richtig formulieren: Widerspruch, Stellungnahmen und Informationsbeschaffung

• Vollständige Informationen bei Anhörungen: Wer liefert was?
• Personelle Einzelmaßnahmen: Einen klaren Prüfungsmaßstab entwickeln und die Prüfung strukturiert durchführen
• Kurz, klar und rechtsverbindlich: Passende Formulierungen finden
• Interne Stellenausschreibung und Informationsbeschaffung: Erste Hilfe durch Musterschreiben

5

WORKSHOP

Ihr Referent

Sven Lystander

Rechtsanwalt

Strategie und Taktik: Cleveres Vorgehen bei typischen Widerständen des Arbeitgebers

• Klare Ziele und ganzheitliches Vorgehen: Durch strategisches Handeln größtmögliche Erfolge erzielen
• (Rechtliche) Spielräume nutzen, um in der Personalplanung Fuß zu fassen
• Wer fragt, der führt: Durch geschicktes Fragen und Handeln die Initiative ergreifen und Widerstände auf Arbeitgeberseite aufbrechen

6

WORKSHOP

Ihre Referentin

Simone Stein

Rechtsanwältin

Ihre Referentin

Heike Kruse

Disability Managerin und Referentin für Betriebl. Gesundheits-und Eingliederungsmanagement

Überforderung im Job: Wenn Überlastung droht, sind Sie als Betriebsrat gefragt!

• Arbeiten ohne Ende: Überstunden, Schichtarbeit und die Konflikte mit dem ArbZG
• Der tägliche Spagat zwischen Beruf und Familie: Home-Office, Pflege naher Angehöriger u.a.
• Digitalisierung – die neuen Formen der Belastung
• Überlastungen erkennen - Mitarbeiter unterstützen - Handlungsmöglichkeiten ausschöpfen
• Die Überlastungsanzeige - ein wirksames Instrument, um auf Missstände hinzuweisen

7

WORKSHOP

Ihre Referentin

Dietlinde-Bettina Peters

Richterin am Arbeitsgericht Cottbus und Brandenburg, seit März 2021 abgeordnet an das Bundesarbeitsgericht Erfurt

Aktuelle Rechtsprechung

• Die sollten Sie kennen: Aktuelle Urteile zu personellen Einzelmaßnahmen
• Beschlussverfahren: Zentrale Entscheidungen zur betrieblichen Mitbestimmung
• Erste Einblicke in die Verfahren am Arbeitsgericht

Achtung: Dieser Workshop findet für alle Teilnehmer statt. Eine Anmeldung zum Workshop ist nicht erforderlich.

Daten und Fakten

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Ort

Berlin

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Datum

3 Tage

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Hotel

NH Berlin Alexanderplatz

preis_icon

Preis

ab 1290 €

nr_icon

Tagungsnummer

91-121A

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Jetzt sichern!

Gremiumsrabatt

Daten und Fakten

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Ort

Berlin

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Datum

3 Tage

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Hotel

NH Berlin Alexanderplatz

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Preis

ab 1290 €

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Dauer

3 Tage

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Hotel

NH Berlin Alexanderplatz

Gremiumsrabatt

1390 €

-50 €

1340 €

-100 €

1290 €

Summe für drei Kollegen :

4.020 € statt 4.170 € (zzgl. Hotel und MwSt.)

§ 37

Ihr Schulungsanspruch

Der Besuch der Fachtagung ist gemäß §37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen. Gleiches gilt für die SBV gem. §96 Abs. 4 SGB IX.

Unsere Juristen der Schulungsberatung helfen Ihnen gerne kostenlos weiter!

Tel. Info- & Serviceteam 0 88 41 / 61 12-20

E-Mail: Schulungsberatung@ifb.de
Kein unnötig langes Warten! Sollte Ihr zuständiger Fachexperte nicht gleich erreichbar sein, rufen wir Sie kostenfrei zu Ihrem Wunschzeitpunkt zurück. Nach spätestens 4 Stunden erhalten Sie eine qualifizierte Antwort, garantiert!
Sie erreichen uns Mo bis Do von 8:00 bis 17:00 Uhr und am Fr von 8:00 bis 16:00 Uhr.

Ihre Ansprechpartner

...inhaltlich

Fachtagungsleitung

Sonja Saffer

Juristin und Bildungsreferentin für personelle Angelegenheiten

sonja.saffer@ifb.de

0 88 41 / 61 12-20

...organisatorisch

Anmeldung und Reservierung

Daniela Promberger

Seminarorganisation

daniela.promberger@ifb.de

0 88 41 / 6112-20

Ihr Tagungshotel: NH Berlin Alexanderplatz

Willkommen im NH Berlin Alexanderplatz - dort, wo die Szenebezirke Friedrichshain, Prenzlauer Berg und Mitte zusammentreffen liegt das elegante Tagungshotel. Von hier aus können Sie nach einem gelungenen Seminartag in eine abendliche Sightseeing-Tour oder das pulsierende Berliner Nachtleben starten.

Hotel-Highlights

  • Wellnessbereich mit Sauna (kostenpflichtig) und Dampfbad
  • Elegante, großzügige Sommerterrasse

Erreichbarkeit

  • Nur wenige Gehminuten trennen die Gäste von den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hoteleigene Tiefgarage

Tagungspreise:

Einzelzimmer/Vollpension € 193,56 pro Person/Nacht - zzgl. MwSt.

Tagungspauschale/Vollpension € 94,30 pro Person/Tag - ohne Übernachtung - zzgl. MwSt.

mehr zum Hotel

Anschrift/Kontakt des Hotels:

Landsberger Allee 26-32

10249 Berlin

Email: groups.nhberlinalexanderplatz@nh-hotels.com
Telefon: 030 - 422 613 103
Fax: 030-206266-853

Ihr Ablaufplan

Montag, 07. November 2022

08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
ab 11:30 Uhr
ifb-Check-In und Begrüßungssnack
12:30 - 12:45
Begrüßung und Eröffnung der Fachtagung
12:45 - 13:45
Eröffnungsvortrag
14:00 - 17:30
Workshops (inkl. Kaffeepause)
ab 18:30 Uhr
Abendessen und Rahmenprogramm

Dienstag, 08. November 2022
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
08:30 - 12:00
Workshops (inkl. Kaffeepause)
12:00 - 13:30
Mittagspause
13:30 - 17:00
Workshops (inkl. Kaffeepause)
ab 18:30 Uhr
Abendessen und Rahmenprogramm

Mittwoch, 09. November 2022
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
08:30 - 12:45
Treffpunkt im Plenum: Aktuelle Rechtsprechung (inkl. Kaffepause)
12:45 - 13:00
Verabschiedung
ab 13:00 Uhr
Mittagessen oder Lunchpaket